كجزء من حزمة إصلاحات النظام التنظيمي للتعليم الدولي ، التي أعلن عنها في سبتمبر وزيرا التعليم والمهارات والعدل والمساواة ، تم إجراء بعض التغييرات على شروط الامتياز التي بموجبها الطلاب من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية (حاملو الهجرة ختم 2) مسموح به.

في الوقت الحالي ، يتم تشغيل امتياز العمل على أساس أنه يمكن للطالب العمل 20 ساعة في الأسبوع خلال فترة الفصل الدراسي و 40 ساعة في الأسبوع خلال الإجازات. نظرًا لأن الكلية هي التي تحدد الفصل الدراسي ووقت الإجازة ، فقد أدى ذلك إلى تباين كبير فيما يتعلق باستحقاقات العمل وهو عرضة لإساءة الاستخدام.

تحديث 2017: للحصول على المزيد من التحديثات الأخيرة في تأشيرات الدراسة لأيرلندا, اقرأ هذا المنشور أو تحقق من أدلة معلومات الهجرة هنا.

اعتبارًا من 1 يناير 2015 ، سيتم توحيد امتياز العمل ولن يعتمد على فترات الفصل الدراسي التي تحددها الكليات. سيُسمح للطلاب الذين يحملون ختم الهجرة 2 ساري المفعول بالعمل 40 ساعة في الأسبوع فقط خلال أشهر مايو ويونيو ويوليو وأغسطس ومن 15 ديسمبر إلى 15 يناير. في جميع الأوقات الأخرى ، سيقتصرون على العمل 20 ساعة في الأسبوع.

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن الساعات المحددة هي الحد الأقصى الذي يمكن للطالب العمل فيه في أي أسبوع معين وليست متوسطًا بمرور الوقت. يظل الطالب الذي يعمل لدى أكثر من صاحب عمل واحد خاضعًا للحدود الإجمالية (على سبيل المثال خلال الفترة التي ينطبق فيها حد 20 ساعة ، لا يمكن للطالب العمل 15 ساعة لكل صاحب عمل اثنين).

هناك استثناء للقاعدة العامة حيث يمكن للطالب العمل لمدة 40 ساعة في الأسبوع خارج الأوقات المحددة أعلاه. يحق للطلاب الذين حصلوا على درجة الشرف كحد أدنى على مستوى البكالوريوس الحصول على تمديد لمدة 12 شهرًا لإذن الطالب الذي يمكنهم خلاله العمل لمدة 40 ساعة في الأسبوع. بالنسبة للطلاب الذين يتخرجون بدرجة عادية ، تكون الفترة 6 أشهر. سيحصل الطالب على إذن ختم 2 ولكن يجب أن يكون قادرًا أيضًا على تقديم نسخة من نتائجهم النهائية من الكلية لدعم استحقاقهم. يمكن للطلاب في هذا النظام العمل بدون تصريح ويمكن توظيفهم بموجب عقد / تدريب / اختبار لهذا الوقت. إذا رغب صاحب العمل في عرض عمل بعد مدة مخطط التخرج ، فسيكون من الضروري الحصول على تصريح عمل.

لاحظ أن توظيف طالب بعد الساعات المسموح بها يعد جريمة بموجب قوانين تصاريح العمل

الأنشطة المحظورة

  • لا يُسمح للطلاب بالعمل كسائقي سيارات أجرة سواء كموظفين أو بصفتهم الشخصية حاملي رخصة سيارة أجرة باسمهم.
  • لا يجوز للطلاب الانخراط في العمل الحر.

(من المحتمل إضافة بعض أشكال التوظيف الإضافية إلى قائمة الأنشطة المقيدة خلال عام 2015).