لقد شهد محامو Sinnott زيادة في الاستفسارات في الآونة الأخيرة بخصوص تأشيرات العمل أثناء العطلات - ما هي؟ من يمكنه التقدم للحصول عليها؟ هل يمكن لأي شخص التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل أثناء إقامته في أيرلندا في أ تصريح عطلة العمل?
في هذه المقالة سوف نتناول بعض الاستفسارات التي نتلقاها بشكل متكرر في هذا المجال.
تصريح عطلة العمل (يشار إليه بشكل غير رسمي باسم تأشيرة عطلة العمل) هو نوع محدد من أذونات الهجرة التي تسمح للمواطنين الشباب في بعض البلدان بالعيش والعمل في أيرلندا ، مما يسمح لهم بتجربة الحياة والثقافة الأيرلندية وجميع المزايا المرتبطة بها نفسه لمدة تصل إلى عام واحد.
البلدان المطبقة على البرنامج هي كما يلي:
- الأرجنتين
- أستراليا
- كندا
- تشيلي
- هونج كونج
- اليابان
- نيوزيلندا
- جمهورية كوريا
- الولايات المتحدة الامريكية
- تايوان
يجب أن تتراوح أعمار الأفراد بين 18 و 35 عامًا للتأهل للحصول على تصريح عطلة العمل.
وزارة الشؤون الخارجية والتجارة هي المسؤولة عن معالجة هذا المخطط ، لذلك يجب تقديم الطلبات إلى السفارة / القنصلية الأيرلندية ذات الصلة في الدولة التي يكون مقدم الطلب مواطناً فيها ، أو في ظروف معينة ، البلد الذي يكونون فيه قانونيًا مقيم.
على سبيل المثال ، يمكن للمواطن الأسترالي الذي يعيش بشكل قانوني في المملكة المتحدة تقديم طلباته من خلال سفارة أيرلندا في لندن.
الاستثناء الوحيد لهذا هو مواطني تايوان الذين يجب عليهم التقدم مباشرة إلى دائرة الجنسية والهجرة الأيرلندية.
يسمح التفويض للأفراد بالعيش والعمل في أيرلندا لمدة لا تزيد عن اثني عشر شهرًا - باستثناء المواطنين الكنديين المؤهلين للعيش هنا لمدة تصل إلى أربعة وعشرين شهرًا بموجب تصريح عطلة العمل.
على عكس تصاريح العمل حيث توجد قائمة كبيرة من فئات التوظيف غير المؤهلة والتي تقيد المتقدمين من العمل في وظائف محددة ، لا توجد مثل هذه القواعد المرتبطة بتصاريح العمل أثناء الإجازة. يمكن للأفراد العمل في أي وظيفة يختارونها والتي يجب أن تكون متوافقة مع قوانين التوظيف في أيرلندا بدرجة عالية من التنظيم مثل متطلبات الحد الأدنى للأجور ، والحد الأقصى لساعات العمل ، واستحقاقات العطلات وما إلى ذلك.
بمجرد منح تصريح عطلة العمل ، يجب على المستفيد السفر إلى أيرلندا في غضون اثني عشر شهرًا من تاريخ الإصدار ، وإلا فلن يكون التفويض صالحًا. بعض البلدان مثل تشيلي وتايوان والأرجنتين لديها حصة في عدد التراخيص التي سيتم منحها سنويًا.
وبالمثل ، فإن بعض البلدان لديها فترات زمنية محددة يتم خلالها قبول الطلبات فقط للمعالجة ، لذلك يجب على الأفراد دائمًا التحقق من موقع السفارة الأيرلندية في الدولة ذات الصلة التي سيتقدمون فيها فيما يتعلق بالمتطلبات الخاصة بكل بلد.
يجب أن يكون المواطنون الأمريكيون فوق سن 18 وأن يكونوا حاليًا في التعليم ما بعد الثانوي بدوام كامل داخل أو خارج الولايات المتحدة مما يؤدي إلى الحصول على درجة مشارك أو بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه ، (أو شهادة / دبلوم يؤدي إلى أحد هذه) أو تخرجوا من أحد هؤلاء خلال فترة اثني عشر شهرًا قبل أن يتم استلام طلبهم من قبل القنصلية / السفارة الأيرلندية ذات الصلة.
يجب أن يكون مقدمو الطلبات قادرين على إثبات أن لديهم على الأقل أموالاً كافية لدفع ثمن تذكرة العودة بالإضافة إلى الأموال الكافية لدعم الرحلة.
إحدى المشكلات التي تلقينا عدة استفسارات بشأنها مؤخرًا هي ما إذا كان الفرد الذي يعيش في أيرلندا وفقًا لتصريح عطلة العمل قد يتقدم إلى وزارة الأعمال والابتكار في المؤسسة لمنحه تصريح عمل ، أثناء إقامته هنا.
كان هذا مسموحًا به سابقًا ، ونحن على علم بالعديد من الأفراد الذين نجحوا في تغيير تصريح إجازة العمل إلى تصريح عمل أثناء إقامتهم في الولاية. ومع ذلك ، بعد التغيير الأخير في السياسة من قبل وزارة الأعمال التجارية والابتكار ، لم تعد تُقبل طلبات الحصول على تصاريح العمل من الأفراد المقيمين حاليًا في الولاية بموجب تصريح عطلة العمل.
نتيجة لذلك ، إذا تلقى الشخص الذي يعيش هنا بموجب تصريح عطلة العمل عرض عمل لدور مؤهل للحصول على تصريح عمل ، فلا يمكنه تقديم طلب تصريح العمل أثناء الإقامة في أيرلندا ويجب عليه مغادرة الولاية من أجل قم بذلك ، حتى إذا كان تصريح عطلة العمل الخاص بهم لا يزال ساريًا.
تقدم شركة Sinnott Solicitors بأن هذه السياسة غير قانونية تمامًا وأن وزير الأعمال والابتكار المؤسسي لا يحق له اعتماد مثل هذه السياسة الثابتة وغير المرنة التي تستبعد فعليًا ممارسة أي تقدير أو تفشل في مراعاة ظروف الحالة الفردية بموجب يجب مراعاة ذلك عند مطالبة المتقدمين الذين يعيشون بشكل قانوني في أيرلندا بموجب تصريح عطلة عمل بمغادرة الولاية من أجل التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل.
نحن على علم بمقدمي الطلبات الذين قد يكونون قد بدأوا بالفعل العمل مع صاحب العمل الذين فقدوا لاحقًا الدور الدائم بسبب الحاجة غير الضرورية لمغادرة الدولة للتقدم بطلب للحصول على تصريح العمل، خاصة بالنظر إلى فترات المعالجة الطويلة المستمرة لطلبات تصاريح العمل والتي تستغرق حاليًا في المتوسط أربعة عشر أسبوعًا للمعالجة.
يتمتع فريق الهجرة في Sinnott Solicitors بخبرة واسعة في التعامل مع طلبات تصاريح العمل أثناء الإجازة.
إذا كان لديك أي استفسارات حول العملية أو أي مسائل أثيرت في هذه المقالة ، فلا تتردد في الاتصال بقسم الهجرة لدينا اليوم على 0035314062862 أو info@sinnott.ie.
