El Ministro de Estado de Comercio, Empleo y Venta al por menor ha anunciado cambios significativos en el sistema de permisos de empleo para combatir la escasez sustancial de mano de obra en ciertos sectores de la fuerza laboral irlandesa. Los cambios permitirán que una gran cantidad de ciudadanos no pertenecientes al EEE accedan al mercado laboral irlandés.
Los cambios son los siguientes:
- La mayoría de los trabajos de construcción ahora son elegibles para un permiso de trabajo.
- No hay límite en la cantidad de permisos expedidos a los conductores de vehículos pesados.
- Ahora se dispone de una cuota de 350 permisos generales de empleo para los directores de hostelería.
- Los trabajadores sociales son elegibles para recibir un permiso de empleo de habilidades críticas.
- Los ópticos dispensadores son elegibles para obtener un Permiso de empleo general.
- Introducción de cuotas adicionales específicas para el sector para incluir a 1,000 operadores de horticultura, 500 deshuesadores de carne, 1,500 operativos de procesamiento de carne y 100 asistentes de granjas lecheras.
- Una nueva cuota de Permiso General de Empleo de 100 para Work Riders.
Los cambios en las reglas para los trabajadores de la construcción significan que los siguientes roles de construcción ahora son elegibles para obtener un permiso de trabajo:
- Electricistas
- Albañiles
- Techadores, tejas y pizarras
- Plomeros e ingenieros de calefacción y ventilación
- Carpinteros y ebanistas
- Pavimentos y alicatadores
- Pintores y Decoradores
- Supervisores de Construcción y Oficios de Edificación
Se debe realizar una prueba de necesidades del mercado laboral para todos los roles anteriores al solicitar un Permiso general de empleo a partir del 27 de octubre de 2021. Esto significa que el rol para el cual se solicita el Permiso general de empleo debe anunciarse con el Departamento de Protección Social durante 28 días, un periódico nacional durante tres días y un periódico local o sitio web de empleo durante tres días antes de que se presente la solicitud de permiso de trabajo. Si no lo hace, la solicitud será rechazada.
Análisis de Sinnott Solicitors sobre los nuevos cambios en el sistema de permisos de trabajo
El equipo de inmigración en nuestras oficinas de Dublín y Cork ha recibido muchas consultas de empleadores desesperados en los últimos meses que buscan solicitar permisos de trabajo para muchos de los puestos anteriores, por lo que los cambios brindarán un alivio bienvenido a innumerables empleadores que están tratando desesperadamente de cubrir puestos. Sin embargo, sostenemos que los tiempos de procesamiento actuales para los permisos de empleo son muy lentos y se deben desplegar recursos adicionales con urgencia en la Sección de Permisos de Empleo para reducir los tiempos de procesamiento. A la fecha de hoy, las solicitudes de permisos de empleo en los que el empleador tiene el estatus de socio de confianza tardan 13 semanas, mientras que las solicitudes para los empleadores estándar tardan 16 semanas. Cuando el empleado al que se le ha otorgado el permiso de trabajo es un nacional que requiere visa, se le pedirá que solicite una visa de entrada después de que se haya otorgado el permiso, lo que significa que todo el proceso podría demorar hasta seis meses o más según los tiempos de procesamiento actuales. . Dada la escasez crónica de mano de obra que experimentan los empleadores, que en algunos casos amenaza la viabilidad de sus negocios, planteamos que se debe poner urgentemente personal adicional a disposición de la Sección de Permisos de Empleo para eliminar la acumulación pendiente de solicitudes y acelerar todos los tiempos de procesamiento.
Con oficinas en Dublín y Cork, Sinnott Solicitors tiene un equipo dedicado de abogados y consultores de inmigración que son expertos en todos los asuntos de inmigración irlandeses, incluidos los permisos de trabajo irlandeses y las visas de empleo. Si tiene alguna pregunta sobre el contenido de este artículo o necesita ayuda con su solicitud de permiso de trabajo, no dude en ponerse en contacto con nuestras oficinas hoy mismo en info@sinnott.ie o 014062862.
