18-гого декабря 2019 года министр Хизер Хамфрис, министр бизнеса, предпринимательства и инноваций, объявила о некоторых важных и важные изменения в разрешении на работу система, которая позволит другим гражданам стран, не являющихся гражданами ЕЭЗ, подавать заявки на разрешение на работу в Ирландии.
Изменения, которые вступят в силу с 1 января 2020 года, заключаются в следующем:
- Все категории поваров будут иметь право подать заявку на разрешение на работу, и больше не будет квоты, ограничивающей количество разрешений на работу, выдаваемых поварам.
- Теперь все медсестры могут подать заявление на получение разрешения на трудоустройство по критически важным навыкам (некоторые медсестры до настоящего времени не могли подать заявление о разрешении на работу с критически важными навыками в обстоятельствах, когда они могли не иметь соответствующей степени, но имели бы диплом).
- Большинство профессиональных профессий в строительном секторе теперь будут иметь право на получение разрешения на трудоустройство с критически важными навыками.
- Строительные профессии, такие как бригадиры, техник-архитектор, специалист по безопасности строительства, менеджер по технике безопасности, специалисты по строительству, строительным и строительным работам, чертёжники, теперь будут иметь право подавать заявление на получение общего разрешения на трудоустройство.
- Квота для водителей грузовых автомобилей увеличена на 200 человек.
- Будет введена дополнительная квота в 1000 общих разрешений на трудоустройство в мясоперерабатывающей отрасли.
Sinnott Solicitors очень приветствует эти изменения, особенно в индустрии гостеприимства, в обстоятельствах, когда к нам еженедельно обращаются лица, желающие подать заявление на получение разрешения на работу шеф-поваром в Ирландии, однако нам не разрешили это сделать из-за ограничений, связанных с определенные степени повара, в дополнение к квоте, которая была установлена на количество разрешений на работу, которые могли быть выданы поварам, которая в этом году была ограничена до 610. Мы воочию стали свидетелями значительного дефицита в этой области и борьбы, с которой сталкиваются работодатели испытывал при попытках заполнить эти позиции.
Кроме того, предыдущие ограничения для медсестер, когда только те, у кого была степень 7, могли подать заявку на разрешение на трудоустройство с критическими навыками, часто означали, что некоторые медсестры, у которых не было степени 7, должны были жить в Ирландии без членов своей семьи по крайней мере в течение один год при обстоятельствах, когда им было предоставлено общее разрешение на работу, однако они не могли привезти свою семью в Ирландию до тех пор, пока они не завершили год работы по этому разрешению. Обладатели разрешения на получение критических навыков имеют право на немедленное воссоединение семьи. Опять же, у нас много клиентов, которых это коснулось в прошлом, и мы знаем клиентов, которые решили не приезжать в Ирландию, чтобы устроиться на работу из-за ограничения на воссоединение семьи, поэтому мы рады, что все медсестры теперь имеют право на работу. получил разрешение на трудоустройство с критическими навыками.
В Ирландии работает много медсестер, не являющихся гражданами ЕЭЗ, и вклад, который они вносят и продолжают вносить в ирландское общество, является выдающимся. Мы рады видеть, что это признается, поскольку все медсестры теперь имеют право подать заявку на разрешение на получение критических навыков, и ожидаем, что в будущем оно привлечет дополнительных медсестер из стран, не входящих в ЕЭЗ, для поиска работы в Ирландии.
Строительная отрасль испытывает значительные трудности с обеспечением предложения, необходимого для удовлетворения жилищных потребностей страны, и продолжающаяся нехватка рабочей силы на определенных должностях еще больше затрудняет решение проблем, с которыми строительная отрасль имеет дело до сих пор. Добавление определенных ролей в строительной отрасли в список критических навыков в дополнение к изменениям в Список недопустимой категории занятости приветствуется для обеспечения дальнейшего успеха и развития нашей строительной отрасли.
В целом это объявление приветствуется как работодателями, так и сотрудниками, и отрадно видеть постоянные шаги, которые Министерство предпринимательства и инноваций предпринимает для улучшения нашей системы разрешений на работу в Ирландии, тем самым максимизируя выгоды от экономической миграции в Ирландию и улучшение нашей экономики в результате.
Иммиграционный отдел Sinnott Solicitors имеет большой опыт работы со всеми категориями заявлений о разрешении на работу и связанных с ними иммиграционных разрешений. Если у вас есть какие-либо вопросы о процессе получения разрешения на работу или какие-либо вопросы, поднятые в этой статье, не стесняйтесь обращаться в нашу иммиграционную команду сегодня по +35314062862 или info@sinnott.ie.