18-гого декабря 2019 года министр Хизер Хамфрис, министр бизнеса, предпринимательства и инноваций, объявила о некоторых важных и важные изменения в разрешении на работу система, которая позволит другим гражданам стран, не являющихся гражданами ЕЭЗ, подавать заявки на разрешение на работу в Ирландии.  

Изменения, которые вступят в силу с 1 января 2020 года, заключаются в следующем:

  1. Все категории поваров будут иметь право подать заявку на разрешение на работу, и больше не будет квоты, ограничивающей количество разрешений на работу, выдаваемых поварам.  
  2. Теперь все медсестры могут подать заявление на получение разрешения на трудоустройство по критически важным навыкам (некоторые медсестры до настоящего времени не могли подать заявление о разрешении на работу с критически важными навыками в обстоятельствах, когда они могли не иметь соответствующей степени, но имели бы диплом).
  3. Большинство профессиональных профессий в строительном секторе теперь будут иметь право на получение разрешения на трудоустройство с критически важными навыками.  
  4. Строительные профессии, такие как бригадиры, техник-архитектор, специалист по безопасности строительства, менеджер по технике безопасности, специалисты по строительству, строительным и строительным работам, чертёжники, теперь будут иметь право подавать заявление на получение общего разрешения на трудоустройство. 
  5. Квота для водителей грузовых автомобилей увеличена на 200 человек. 
  6.  Будет введена дополнительная квота в 1000 общих разрешений на трудоустройство в мясоперерабатывающей отрасли.

Sinnott Solicitors очень приветствует эти изменения, особенно в индустрии гостеприимства, в обстоятельствах, когда к нам еженедельно обращаются лица, желающие подать заявление на получение разрешения на работу шеф-поваром в Ирландии, однако нам не разрешили это сделать из-за ограничений, связанных с определенные степени повара, в дополнение к квоте, которая была установлена на количество разрешений на работу, которые могли быть выданы поварам, которая в этом году была ограничена до 610. Мы воочию стали свидетелями значительного дефицита в этой области и борьбы, с которой сталкиваются работодатели испытывал при попытках заполнить эти позиции. 

Кроме того, предыдущие ограничения для медсестер, когда только те, у кого была степень 7, могли подать заявку на разрешение на трудоустройство с критическими навыками, часто означали, что некоторые медсестры, у которых не было степени 7, должны были жить в Ирландии без членов своей семьи по крайней мере в течение один год при обстоятельствах, когда им было предоставлено общее разрешение на работу, однако они не могли привезти свою семью в Ирландию до тех пор, пока они не завершили год работы по этому разрешению. Обладатели разрешения на получение критических навыков имеют право на немедленное воссоединение семьи. Опять же, у нас много клиентов, которых это коснулось в прошлом, и мы знаем клиентов, которые решили не приезжать в Ирландию, чтобы устроиться на работу из-за ограничения на воссоединение семьи, поэтому мы рады, что все медсестры теперь имеют право на работу. получил разрешение на трудоустройство с критическими навыками.  

В Ирландии работает много медсестер, не являющихся гражданами ЕЭЗ, и вклад, который они вносят и продолжают вносить в ирландское общество, является выдающимся. Мы рады видеть, что это признается, поскольку все медсестры теперь имеют право подать заявку на разрешение на получение критических навыков, и ожидаем, что в будущем оно привлечет дополнительных медсестер из стран, не входящих в ЕЭЗ, для поиска работы в Ирландии.

Строительная отрасль испытывает значительные трудности с обеспечением предложения, необходимого для удовлетворения жилищных потребностей страны, и продолжающаяся нехватка рабочей силы на определенных должностях еще больше затрудняет решение проблем, с которыми строительная отрасль имеет дело до сих пор. Добавление определенных ролей в строительной отрасли в список критических навыков в дополнение к изменениям в Список недопустимой категории занятости приветствуется для обеспечения дальнейшего успеха и развития нашей строительной отрасли.

В целом это объявление приветствуется как работодателями, так и сотрудниками, и отрадно видеть постоянные шаги, которые Министерство предпринимательства и инноваций предпринимает для улучшения нашей системы разрешений на работу в Ирландии, тем самым максимизируя выгоды от экономической миграции в Ирландию и улучшение нашей экономики в результате.

Иммиграционный отдел Sinnott Solicitors имеет большой опыт работы со всеми категориями заявлений о разрешении на работу и связанных с ними иммиграционных разрешений. Если у вас есть какие-либо вопросы о процессе получения разрешения на работу или какие-либо вопросы, поднятые в этой статье, не стесняйтесь обращаться в нашу иммиграционную команду сегодня по +35314062862 или info@sinnott.ie.