ملازمت کے پرمٹ نظام کے انوویشن اور نوکری کے شعبے میں موجودہ مہارتوں کی ضروریات کے شعبہ کے جائزے کے بعد ، ملازمت کی اجازت کے لئے متوازن اور تجدید کردہ پالیسی عقلیت کو یقینی بنانے کے لئے ملازمت کی اجازت کی پالیسیاں اپ ڈیٹ کردی گئیں جہاں ہنر مند کارکنوں تک رسائی کی سہولت ہو۔ آئرش اور EEA لیبر مارکیٹ میں مہارت کی کمی ہے۔

بنیادی تبدیلیاں ذیل میں پیش کی گئیں اور 10 سے غور کی گئی تمام درخواستوں کے لئے موثر بنائ گئیںویں اپریل 2013 کے بعد۔ واضح رہے کہ کسی بھی درخواستوں کو 10 سے پہلے موصول ہوا تھاویں اپریل پر ان ترمیم شدہ قواعد کے مطابق عملدرآمد کیا جائے گا جو فطری طور پر ڈیزائن کیے گئے ہیں کہ ایسی درخواستوں کو نقصان نہ پہنچائیں۔

1. انتہائی ہنر مند پیشوں کی فہرست (اس سے پہلے 'گرین کارڈز کے لئے اہل پیشوں کی فہرست' کے طور پر بھی جانا جاتا ہے) کو لیبر مارکیٹ میں کلیدی صلاحیتوں کی معلوم کمی کے ساتھ وابستہ کرنے کے لئے وسیع اور اپ ڈیٹ کیا گیا ہے۔ اگرچہ کسی خاص ملازمت کے عنوان کے سلسلے میں اہلیت سے پہلے کسی خاص شعبے میں ہی محدود تھا ، انتہائی ہنر مند اہل پیشوں کو اب یہ تسلیم کرنے کے لئے تمام شعبوں میں جائز ہے کہ مختصر فراہمی میں ایک خاص مہارت تمام شعبوں میں تجربہ کی جائے گی جس میں اس مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔

2. لیبر مارکیٹ کو ٹیسٹ کی ضرورت ہوتی ہے یعنی محکمہ سوشل پروٹیکشن کی ملازمت خدمات (جس کو پہلے FÁS کہا جاتا ہے) کے ساتھ اشتہار دینے کی ضرورت کو 8 ہفتوں سے کم کرکے 2 ہفتوں تک کردیا گیا ہے اور قومی اخبار میں اشتہار دینے کی ضرورت کو کم کرکے 3 کردیا گیا ہے۔ دن. جبکہ اس سے پہلے کہ کسی مقامی اخبار میں اشتہار دینے کی مزید ضرورت تھی ، اب ایک اختیار ہے کہ وہ مقامی اخبار میں یا نوکری کی ویب سائٹ پر 3 دن کے لئے اشتہار دے سکے۔

3. ملازمت کی اجازت کے لئے ملازمت کی نااہل زمرہ جات غیر پیشہ ور معاشی علاقے کی زبان میں بات چیت کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت سے متعلق بعض پیشوں کے سلسلے میں مخصوص قلت کو پورا کرنے کے لئے پیشوں کی فہرست میں تازہ کاری کردی گئی ہے۔

4. روزگار درخواستوں کی اجازت دیتا ہے اضافی دستاویزات جمع کروانے کی ضروریات کو کم کرنے کے لئے فارم میں ترمیم کی گئی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ ، قومی روزگار حقوق اتھارٹی (NERA) کے ذریعہ روزگار کے اجازت ناموں کی بے ترتیب جانچ پڑتال پر زیادہ توجہ دی جائے گی تاکہ متعلقہ قانون سازی کی پاسداری کو یقینی بنایا جاسکے۔

Enterprise. محکمہ انٹرپرائز ٹریڈ اینڈ انوویشن اور محکمہ انصاف اور مساوات کے ذریعہ ایک ایسا اقدام اٹھایا گیا ہے تاکہ ایمپلائمنٹ پرمٹ حکومت اور ویزا نظام دونوں میں مزید مربوط خدمات فراہم کی جاسکیں۔ غیر EEA امیگریشن اجازت ہولڈروں کی کچھ اقسام ، جن کو ایک پیشہ میں ملازمت کی پیش کش کی گئی ہے انتہائی ہنر مند پیشوں کی فہرست ریاست میں پہلے ہی قانونی طور پر رہائش پذیر ، اب آپ کو ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لئے درخواست دینے کی اجازت ہوگی۔ نیز محکمہ انصاف اور مساوات (INIS) کا ارادہ ہے کہ انتہائی ہنر مند امیدواروں کے لئے ملازمت کے انٹرویو کی سہولت فراہم کی جا persons اور ایک مختصر مدت کی بنیاد پر یعنی 14 اور 90 کیلنڈر کے دنوں میں افراد کو ریاست میں ملازمت کرنے کی اجازت کے لئے اقدامات فراہم کیے جائیں۔ مزید تفصیلات پر دستیاب ہیں محکمہ انصاف اور مساوات (INIS) کی ویب سائٹ.

6. انٹرا کارپوریٹ ٹرانسفر پرووائڈر ایمپلائمنٹ پرمٹ اور کنٹریکٹ سروس پرووائڈر ایمپلائمنٹ پرمٹ کے موجودہ ہولڈرز اب دیگر اقسام کے ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لئے معمول کے معیار کے تحت درخواست دے سکتے ہیں۔

7. موجودہ ملازمت کی اجازت کی ویب سائٹ کو معلومات اور کسٹمر سروس کو بہتر بنانے کے لئے اپ ڈیٹ کیا گیا ہے۔

غیر ملکی کالجوں کے آئی ٹی فارغ التحصیل افراد اور غیر EEA زبان کی ضروریات کے حامل تکنیکی یا سیلز سپورٹ کرداروں کے لئے ، ورک پرمٹ کیٹیگری کے تحت درخواستوں کی اجازت کے سلسلے میں معاوضے کی حد کو موجودہ € 30k پا سے 27 pa پا کر کردیا گیا ہے۔

9. وضاحت میں معاونت کے لئے ، آمدنی کی ضروریات ہر قسم کے ملازمت کے اجازت ناموں کے لئے 'تنخواہ' کے بجائے 'معاوضے' پر مبنی ہوں گی جہاں معاوضے کے آئٹمز کو پیس سلپس یا پی 60 پر دکھایا جاتا ہے۔

10. اپیلوں کا عمل زیادہ موثر اور شفاف ہوگا اور اب ، درخواست پر دوبارہ نظرثانی کرنے کی بجائے ، صرف انکار کے بیان کردہ وجوہات کا حوالہ دے گا جیسا کہ انکار کے فیصلے میں فراہم کیا گیا ہے۔

11. ہمارے داخلی طریقہ کار میں تبدیلیاں کی گئی ہیں تاکہ کم سے کم 10 دن تک پروسیسنگ کو تیز کرنے کے عزم کے ساتھ درخواستوں پر کارروائی کرنے میں لگنے والے وقت کو کم کیا جاسکے۔

12. نئے طریقہ کار کے سلسلے میں سوالات کی سہولت کے ل the ، ایمپلائمنٹ پرمٹ کال سینٹر اپنے عام اوقات کے اوقات میں توسیع کرے گا۔

محکمہ انٹرپرائز ٹریڈ اینڈ انوویشن نے اعلان کیا ہے کہ تبدیلیاں اب تبدیلی کے پروگرام کے آغاز کی علامت ہیں۔ یہ ارادہ کیا گیا ہے کہ اگلے 6 ماہ کے دوران مزید بہتریوں میں شامل ہوں گے:

application ایک ہی درخواست فارم کا استعمال جو درخواست دہندہ کو فارم کے ذریعے الیکٹرانک طریقے سے رہنمائی کرے گا۔

website ویب سائٹ کی معلومات کو ایک نئے پلیٹ فارم میں ہجرت اور محکمہ انصاف اور مساوات کی ویزا حکومت کے متعلقہ پہلوؤں کے ساتھ بہتر معلومات کے ربط؛

Justice سمر میں انصاف اور مساوات کے پائلٹ کے نئے اقدامات کا اعلان کیا جائے۔

loyment ایمپلائمنٹ پرمٹ درخواست کی حیثیت سے آن لائن استفسار کرنا؛ اور

telephone ٹیلیفون کال سینٹر کی دستیابی کو بڑھانا۔

درمیانی مدت میں ہمیں مشورہ دیا جاتا ہے کہ محکمہ مجوزہ قانون سازی کی تبدیلیوں کی روشنی میں اپنے پروسیسنگ سسٹم کی بزنس پروسیس کی دوبارہ انجینئرنگ کا جائزہ لینے اور آن لائن ایپلی کیشن سسٹم کی ترقی کو آسان بنانے کا بھی ارادہ رکھتا ہے۔

ان تبدیلیوں کو یقینی بنایا گیا ہے تاکہ آئر لینڈ میں آجروں اور متوقع ملازمین کے لئے ایک پرکشش روزگار کی اجازت کی حکمرانی موجود ہو جہاں ان علاقوں میں ہنر مند غیر ملکی شہریوں تک رسائی کی سہولت ہو جہاں خاص طور پر آئی سی ٹی سیکٹر میں قابل مہارت کی کمی ہے۔ ملازمت کی اجازت حکومت کے دیگر اقدامات کو مکمل کرتی ہے خصوصا تعلیم کے شعبے میں ہنرمند مزدوری کی گھریلو فراہمی میں اضافہ کرنا اور اس وجہ سے وقت کے ساتھ ایڈجسٹ کیا جائے گا اور جب کافی گھریلو فراہمی میسر ہوگی۔

بذریعہ سناٹ سالیسیٹرز