جیسا کہ 1 سے بزنس ، انٹرپرائز اور انوویشن کے محکمہ نے مشورہ دیا ہےst جنوری 2020 تک ، کریٹیکل اسکلز ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لئے تنخواہ دہلیز کے ساتھ ساتھ جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لئے لیبر مارکیٹس کی ضرورت ٹیسٹ اور سروسز ایمپلائمنٹ پرمٹ کے معاہدے کے لئے متعدد تبدیلیاں متعارف کروائی جائیں گی۔

تنقیدی ہنروں میں ملازمتوں میں تبدیلی کی اجازت تنخواہ کی ضروریات

اس وقت کی دو مختلف کلاسیں ہیں تنقیدی ہنروں کے ملازمت کی اجازت:

  1. کریٹیکل ہنر کے قبضے کی فہرست میں پیشے۔ تنخواہ € 30،000 سے زیادہ سالانہ ہونا ضروری ہے اور درخواست دہندہ کے پاس سطح 7 تیسری سطح کی ڈگری یا اس سے زیادہ ہونی چاہئے۔
  2. وہ پیشے جو تنقیدی ہنروں کے قبضہ کی فہرست یا نااہل پیشوں کی فہرست میں شامل نہیں ہیں - تنخواہ سالانہ € 60،000 سے زیادہ ہونی چاہئے۔ کسی تیسرے درجے کی ڈگری کی ضرورت نہیں ہے اگر درخواست دہندہ یہ ثابت کر سکے کہ ان کے پاس اس کردار کے لئے ضروری سطح کا تجربہ ہے۔

1 سےst جنوری 2020 میں درج ذیل اضافے کا اطلاق تنخواہ دہلیز پر ہوگا:

  • تنقیدی مہارت کے پیشوں کی فہرست میں پیشوں کے لئے سالانہ ،000 30،000 سے ،000 32،000۔
  • 60،000 سے ،000 64،000 تک دوسرے تمام پیشوں کے لئے جو ملازمت کی اجازت کے اہل ہیں۔ 

موجودہ حدود کے مطابق 31 تک درخواستیں قبول کی جائیں گیst دسمبر 2019 کے ، اس حقیقت کے باوجود کہ 2020 تک درخواستوں پر کارروائی نہیں ہوگی۔ درخواستیں 1 سے جمع کرائی گئیںst جنوری کو نئی تنخواہ کی ضروریات پر عمل کرنا ہوگا اور اگر نہیں تو انکار کردیا جائے گا۔

مالکان کے لئے مذکورہ بالا تبدیلیوں کے لئے اس کے مطابق بجٹ بنانا انتہائی ضروری ہے ، خاص طور پر ایسے حالات میں جہاں وہ متعدد غیر EEA شہریوں کو خدمات حاصل کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں جن کے لئے کریٹیکل اسکلز پرمٹ کی ضرورت ہوتی ہے ، اس کے نتیجے میں ان کی اجرت کے بل میں خاطر خواہ اضافہ ہوسکتا ہے۔ مذکورہ بالا تبدیلیوں اور کسی کے لئے بھی 1 سے درخواست دینے کا ارادہ نہیں رکھتےst 31 جنوری سے ، یہ درخواست 31 سے پہلے جمع کرانے کے قابل ہوگیst اگر کم معاوضے کی دہلیز سے فائدہ اٹھانا چاہتے ہو تو دسمبر۔

لیبر مارکیٹ کو جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ اور سروسز ایمپلائمنٹ پرمٹ کے معاہدے کے لئے ٹیسٹ کی ضرورت ہے

کچھ محدود مستثنیات ، جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لئے درخواستوں اور خدمات کے لئے معاہدہ برائے روزگار اجازت نامے کے تحت لیبر مارکیٹس کی ضرورت کے امتحان سے مشروط ہیں۔ 

اس کا مطلب یہ ہے کہ ایک آجر کو کم سے کم 2 ہفتوں کے لئے ، روزگار کے امور اور سوشل پروٹیکشن ایمپلائمنٹ سروسز / ایوریز ملازمت کے نیٹ ورک کے ساتھ کسی قومی اخبار میں کم از کم 3 دن کے لئے اور مقامی اخبار یا ملازمت کی ویب سائٹ میں بھی اس کردار کی تشہیر کرنی ہوگی۔ 3 دن کے لئے روزگار امور اور سوشل پروٹیکشن / ایوریس ویب سائٹس کے محکمہ سے علیحدہ ہوں۔

1 سےst جنوری 2020 کے آجروں کو کم سے کم 28 دن (4 ہفتوں) کے لئے محکمہ ملازمت امور اور سوشل پروٹیکشن ایمپلائمنٹ سروسز / ایوریس روزگار نیٹ ورک کے ساتھ اس پوزیشن کی تشہیر کرنا ہوگی۔ 

31 تک درخواستیں جمع کروائیںst دسمبر 2019 کی موجودہ 14 روزہ اشتہار کی ضرورت سے مشروط ہوگا۔

یہ ضروری ہے کہ مالکان ان حالات میں مذکورہ بالا کو ذہن میں رکھیں جب یہ پہلے سے طویل درخواست کے عمل میں مزید دو ہفتوں کا اضافہ کردے گا۔ یکم جنوری کے بعد مذکورہ بالا درخواستوں میں سے کسی کو بھی جمع کروانے کے خواہاں افراد کے ل again ، ہم ایک بار پھر لیبر مارکیٹ کی ضروریات کی جانچ کرانے اور 31 سے پہلے درخواست جمع کروانے کی تجویز کریں گے۔st موجودہ قواعد و ضوابط سے فائدہ اٹھانے کے لئے دسمبر 2019۔ 

شکر ہے کہ ملازمت کے امور اور سوشل پروٹیکشن ایمپلائمنٹ سروسز / ایوریز روزگار نیٹ ورک کے ساتھ ملازمت کی تشہیر کرنے کا کوئی معاوضہ نہیں ہے لہذا اضافی اشتہاری وقت آجر کے لئے اضافی مالی لاگت نہیں ہوگا۔ قومی اخبار اور مقامی اخبار / روزگار ویب سائٹ کے اشتہار کی ضروریات میں کوئی تبدیلی نہیں ہے اور آجروں کو ان کی لاگت کو خارج کرنا ہوگا۔

2020 میں روزگار اجازت کے نظام میں مزید تبدیلیاں

1 پرst نومبر 2019 کے وزیر برائے کاروبار ، انٹرپرائز اور انوویشن نے اس کی عمومی اسکیم شائع کی روزگار کے اجازت نامے (استحکام اور ترمیمی) بل 2019.یہ ایک انتہائی خوش آئند ترقی ہے جس کا امیگریشن پریکٹیشنرز کچھ عرصے سے منتظر ہیں۔ موجودہ ملازمت کے اجازت نامے کا نظام کافی پرانی ، پیچیدہ ہے اور متعدد کاموں اور نظام الاوقات پر مشتمل ہے جس کی پیروی کرنا انتہائی مشکل ہے۔ نئے بل میں موجودہ قانون سازی کو یکجا کرنے کی تجویز پیش کی گئی ہے جب کہ موجودہ نظام میں نئی تبدیلیاں لائیں۔

تبدیلیوں کا اعلان کرتے ہوئے ، وزیر موصوف نے کہا 

اس نئے بل میں موجودہ قانون سازی کے استحکام سے قانون کی رسائ بڑھے گی اور ہمارے ریگولیٹری عمل کی شفافیت میں بہتری آئے گی۔ اس میں گذشتہ سال کے جائزے کی سفارشات شامل کی جائیں گی جبکہ ریاست میں ہنر اور مزدوری کی ضروریات کو پورا کرنے پر مرکوز خالی جگہ پر چلنے والے ملازمت کی اجازت کے نظام کی بنیادی توجہ کو برقرار رکھتے ہوئے۔

اعلان کردہ کچھ مجوزہ تبدیلیاں حسب ذیل ہیں۔

  • جیسے علاقوں میں مزدوری کی مختصر قلت کو دور کرنے کے لئے موسمی ملازمت کا اجازت نامہ پیش کرنا باغبانی ، کاشتکاری اور سیاحت۔
  • لیبر مارکیٹ کی ضروریات کے امتحان میں ایک اہم نظر ثانی۔
  • خصوصی حالات کے روزگار کا اجازت نامہ پیش کرنا۔
  • قابل اعتبار ساتھی اور تجدید کاری کی درخواستوں کے عمل کو ہموار کرنا۔
  • حالات کی ضرورت کے مطابق آسان ترمیم کے لئے آپریشنل عملوں کو ریگولیشن میں منتقل کرکے نظام کی چستی کو بہتر بنائیں۔
  • فیسوں کی واپسی کی اجازت دیں جہاں مقررہ حالات میں ملازمت کی اجازت نہیں لی جاسکتی ہے۔
  • اس کے آس پاس معاوضے اور تقاضوں کی تعریف کو آسان بنانا کیونکہ پیچیدگی کی موجودہ سطح نے ملازمت کی اجازت کے نظام کے استعمال کرنے والوں کے لئے مشکلات پیدا کردی ہیں۔ 

فی الحال تجاویز صرف اتنی ہیں - تجاویز۔ معمول کے قانون سازی کے عمل کے مطابق بل ڈیل اور سیناد سے گزرے گا جس کے دوران بل میں بہت ساری تبدیلیاں لائی جاسکتی ہیں۔ اس کے باوجود ، آئرش لیبر مارکیٹ سے نمٹنے کے لئے جدید روزگار اجازت کا نظام متعارف کروانے کی طرف یہ بہت خوش آئند پیشرفت ہے جو حالیہ برسوں میں نمایاں طور پر تبدیل ہوا ہے۔ 

امیگریشن ڈیپارٹمنٹ آف سینوٹ سولیسیٹرز کو ایمپلائمنٹ پرمٹ ایپلی کیشنز اور متعلقہ امیگریشن اجازتوں کی تمام اقسام سے نمٹنے کا وسیع تجربہ ہے۔ اگر آپ کو ملازمت کے اجازت نامے کے عمل یا اس آرٹیکل میں اٹھائے گئے کسی بھی معاملے پر کوئی سوالات ہیں تو ، 0035314062862 یا info@sinnott.ie پر آج ہی ہماری امیگریشن ٹیم سے رابطہ کرنے میں ہچکچاہٹ نہ کریں۔