آئرلینڈ میں روزگار کے اجازت ناموں کا جائزہ 

آئرلینڈ میں ملازمت کے اجازت ناموں پر کاروباری محکمہ ، انٹرپرائز ، اور انوویشن کے ذریعہ کارروائی کی جاتی ہے۔ روزگار کا اجازت نامہ سسٹم تیار کیا گیا تھا تاکہ غیر EU / غیر E EEA شہریوں کو آئرلینڈ میں ملازمتوں میں ملازمت کرنے کی اجازت دی جائے جہاں مارکیٹ میں مزدوری کی کمی ہے اور جہاں کوئی آجر آئرش یا EU شہری کو اپنا کردار ادا کرنے کے لئے نہیں ڈھونڈ سکتا ہے۔

روزگار کے اجازت ناموں کو چلانے والی بنیادی قانون سازی اجازت نامہ ایکٹ 2003 (جس میں ترمیم کی گئی ہے) ، روزگار اجازت نامہ 2006 (ترمیم شدہ) ، ایمپلائمنٹ پرمٹ ریگولیشنز 2017 (ترمیم شدہ) ایمپلائمنٹ پرمٹ ریگولیشنز 2018 ، اور ایمپلائمنٹ پرمٹ ریگولیشنز 2019 ہیں۔

آئرلینڈ میں آٹھ مختلف قسم کے ملازمت کے اجازت نامے دستیاب ہیں ، ان میں سے زیادہ تر کریٹیکل اسکلز ایمپلائمنٹ پرمٹ ، جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ ، اور انٹرا کمپنی ٹرانسفر ایمپلائمنٹ پرمٹ ہیں۔

ملازمت کے اجازت نامے کے تحت ، ملازمت کے اجازت نامے کے بغیر کام کرنا ایک مجرم جرم ہے جب کوئی شخص غیر ‑ EU / غیر EEA قومی آئرلینڈ ہے جس میں بغیر کسی دوسری قسم کی قانونی امیگریشن اجازت کے آئرلینڈ میں کام کرنے کی اجازت دی جاتی ہے۔ ایمپلائمنٹ پرمٹ کے ضوابط کی خلاف ورزی کرنے والی جماعتوں پر € 250،000 تک جرمانے عائد کیے جاسکتے ہیں۔

غیر EEA شہری جو فی الحال ورکنگ ہالیڈے اتھارٹی یا وین ڈیر ایلسٹ ٹرانسفر اجازت نامے پر آئرلینڈ میں ہیں ، ریاست کے اندر سے کسی ملازمت کے اجازت نامے کے لئے درخواست نہیں دے سکتے ہیں اور لہذا وہ اجازت نامہ کے لئے درخواست دینا چاہتے ہیں تو ریاست کو چھوڑ دیں۔ اسی طرح غیر EEA شہری جو اس وقت اسٹیمپ 4 کے حامل ہیں ، رہنے کی اجازت رکھتے ہیں ، یا وہ افراد جو جمہوریہ آئرلینڈ میں رہائش پذیر ہیں ، امیگریشن کی ایک جائز اجازت کے بغیر ، ملازمت کی اجازت کے لئے ریاست کو چھوڑ کر اور باہر سے درخواست دے کر درخواست نہیں دے سکتے ہیں ، یا درخواست دینے کے لئے ان کی امیگریشن اجازت میں تبدیلی یا باقاعدگی کے لئے محکمہ انصاف میں درخواست جمع کروانا۔

ریاست میں مقیم افراد ایک درست اسٹیمپ 1،1 جی ، 2 ، 2 اے یا 3 پر ملازمت کی اجازت کے لئے درخواست دے سکتے ہیں۔

کسی درخواست دہندہ کو ملازمت کا اجازت نامہ فراہم کرنے کے لئے ، محکمہ انٹرپرائز ، بزنس اینڈ انوویشن کو یہ ثابت کرنا ضروری ہے کہ درخواست دہندہ کے پاس اس پوزیشن کی تکمیل کے لئے مہارت ، علم اور قابلیت موجود ہے اور یہ کہ آجر اس قابل نہیں تھا اس رول کو پُر کرنے کے لئے آئرش یا یوروپی شہری کو محفوظ بنائیں۔

حکومت کی پالیسی یہ ہے کہ جمہوریہ آئرلینڈ میں روزگار کے مواقع پیدا ہونے والے ، پہلی بار ، آئرش یا یورپی یونین کے شہریوں کو پیش کیے جائیں۔

کچھ مخصوص حالات میں ، آجروں کو ملازمت کے اجازت نامے کے لئے درخواست دینے سے پہلے وہ کام انجام دینے کی ضرورت ہوتی ہے جسے لیبر مارکیٹ نیڈز ٹیسٹ کہا جاتا ہے۔

اس ٹیسٹ کا لنک درج ذیل لنک پر دستیاب ہے۔ https://dbei.gov.ie/en/What-We-Do/Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Labour-Market-Needs-Test/.

لیبر مارکیٹ کی ضروریات کے امتحان میں آجر کو چار ہفتوں کے لئے ، ایک قومی اخبار میں ، تین دن کے لئے ، اور ایک مقامی اخبار یا ملازمت کی ویب سائٹ میں تین دن کے لئے محکمہ روزگار امور اور سوشل پروٹیکشن ایمپلائمنٹ سروسز / ایوریز ملازمت کے ساتھ پوزیشن کی تشہیر کرنا شامل ہے۔ اشتہارات کے ثبوت درخواست کے ساتھ جمع کروانا چاہ.۔

اس کے علاوہ ، محکمہ بزنس انٹرپرائز اور انوویشن نے اپنی ویب سائٹ پر ملازمتوں کی ایک بڑی فہرست شائع کی ہے جسے "ملازمت کی اجازت کے لئے پیشوں کی نااہل فہرست" کہا جاتا ہے اور اگر اس فہرست میں کوئی کردار ہے تو ، اس کے بعد یہ عہد ملازمت کی اجازت کے اہل نہیں ہے۔ یہاں تک کہ جہاں آجر اس پوزیشن کو پورا کرنے کے لئے آئرش یا یورپی یونین کے شہری کو تحفظ فراہم کرنے سے قاصر ہے۔

پیشوں کی مکمل نااہل فہرست درج ذیل لنک پر دستیاب ہے۔

https://dbei.gov.ie/en/What-We-Do/Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Employment-Permit-Eligibility/Ineligible-Categories-of-Employment/.

یا تو کوئی آجر یا ملازم ملازمت کی اجازت کے لئے درخواست دہندہ کی حیثیت سے درخواست دے سکتا ہے اور اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ درخواست دہندہ کون ہے۔

کوئی شخص ملازمت کی پیش کش اور ملازمت کے دستخط شدہ معاہدے کے بغیر ملازمت کے اجازت نامے کے لئے درخواست نہیں دے سکتا ہے جو درخواست کی حمایت میں پیش کرنا ضروری ہے۔

ملازمت کی اجازت نہیں دی جائے گی اگر اس کے نتیجے میں 50% سے زیادہ آجروں کی ورک فورس غیر EU / EEA شہریوں کی حیثیت سے ہوگی۔ اس کی حکمرانی سے مستثنیات یہ ہیں کہ کاروبار قائم ہونے کے دو سالوں کے اندر اندر ایک اسٹارٹ اپ کمپنی ہے اور اسے IDA آئرلینڈ یا انٹرپرائز آئرلینڈ کے ذریعہ سپورٹ کیا جاتا ہے۔

آجر کو لازمی ہے کہ وہ ریونیو کمشنرز کے ساتھ رجسٹرڈ ہو اور اس کے پاس ایک درست آجر رجسٹرڈ نمبر (ERN) ہونا چاہئے۔ انہیں کمپنی رجسٹریشن آفس میں بھی رجسٹرڈ ہونا ضروری ہے۔

ڈپارٹمنٹ آف بزنس ، انٹرپرائز اور انوویشن فائلنگ فیس کے لئے 500 سے لے کر 1500 ڈالر تک کی فیس وصول کرتا ہے ، اس پر منحصر ہوتا ہے کہ اس کی اجازت کے لئے درخواست دی جاسکے۔

ملازمت کے اجازت نامے کے لئے درخواست دینے کے لئے ملازمین کا پاسپورٹ کم از کم چھ ماہ کے لئے موزوں ہونا چاہئے۔

ملازمت کی اجازت ملنے کے بعد ویزا مطلوبہ شہریوں کو بھی ریاست میں انٹری ویزا کے لئے درخواست دینی ہوگی اور یہ درخواست محکمہ انصاف اور مساوات کی امیگریشن سروس کی فراہمی کے لئے علیحدہ علیحدہ طور پر پیش کی جاتی ہے ، جو ویزا درخواستوں پر کارروائی کرنے کے ذمہ دار ہیں۔

غیر ویزا درکار شہریوں کو انٹری ویزا کی ضرورت نہیں ہوتی ہے لیکن آمد کے وقت داخلے کی بندرگاہ پر امیگریشن آفیسر کو اصل ملازمت کا اجازت نامہ ضرور پیش کرنا چاہئے۔

تمام روزگار اجازت نامہ رکھنے والوں کو ریاست میں داخلے کے 90 دن کے اندر اپنے مقامی امیگریشن آفس میں اندراج کروانا ہو گا تاکہ ان کے پاسپورٹ کی توثیق کی جاسکے تاکہ اس کے پاس پاس رہنے کے لئے اسٹامپ 1 کی اجازت ہو اور ان کی تفصیلات پر آئرش جاری کرنے کے مقصد پر کارروائی کی جاسکے۔ رہائشی اجازت نامہ (IRP کارڈ) جو رجسٹریشن تقرری کے بعد کئی ہفتوں کے بعد ڈاک کے ذریعہ بھیجا جاتا ہے۔

Contact Sinnott Solicitors today with any question regarding Employment Permits in Ireland.

کال بیک بیک کریں

تنقیدی مہارت کے روزگار کا اجازت نامہ

کریٹیکل اسکلز ایمپلائمنٹ پرمٹ (سی ایس ای پی) آئرلینڈ میں سب سے زیادہ مطلوبہ روزگار اجازت نامہ ہے۔ یہ اجازت نامہ دو ہنرمند ملازمت کے بعد آئرلینڈ میں مستقل رہائش اختیار کرنے کی ترغیب دینے کے مقصد کے ساتھ آئرلینڈ میں انتہائی ہنرمند کارکنوں کو راغب کرنے کے لئے بنایا گیا تھا۔

کریٹیکل ہنر ایمپلائمنٹ پرمٹ خاص طور پر ان کرداروں پر مرکوز ہے جنہیں ڈی بی ای آئی کے ذریعہ فراہمی بہت کم ہے اور آئرش معیشت کے صحیح کام کے لئے ضروری ہے۔

کریٹیکل ہنر ایمپلائمنٹ پرمٹ دو سال کے لئے موزوں ہے اور جب ملازمت کی پیش کش دو سال سے کم مدت کے دوران ہو تو اس کی اجازت نہیں دی جائے گی۔

اہلیت کا معیار:

  1. کم از کم ،000 32،000 کے سالانہ معاوضے کے ساتھ کردار جہاں کردار کو تنقیدی ہنروں کے پیشوں کی فہرست میں درج کیا جاتا ہے اور ملازم کو کم از کم NARIC پیمانے پر سطح 7 پر متعلقہ ڈگری حاصل ہوتی ہے۔ https://dbei.gov.ie/en/What-We-Do/Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Employment-Permit-Eligibility/Highly-Skilled-Eligible-Occupations-List/
  2. کم از کم ،000€،€ .€ سالانہ معاوضے والے کردار جہاں پوزیشن 'ملازمت کی اجازت کے لئے پیشوں کی نااہل فہرست' میں درج نہیں ہے اور 'تنقیدی ہنروں کے پیشوں کی فہرست' میں درج نہیں ہے۔ کسی درخواست دہندہ کو متعلقہ ڈگری قابلیت رکھنے کی ضرورت نہیں ہے لیکن انھیں یہ ثابت کرنا ہوگا کہ ان کے پاس اس کردار کو نبھانے کے ل. ضروری سطح کی مہارت اور تجربہ ہے۔
  3. کم از کم دو سال کی ملازمت کی پیش کش - چاہے اس کا کردار تنقیدی ہنر کے پیشوں کی فہرست میں ہے یا نہیں۔
  4. نرسوں یا دائیوں کے لئے ، تیسری سطح کی ڈگری یا ڈپلوما جسے آئرس لینڈ کے نرسنگ اینڈ مڈویفری بورڈ نے رجسٹریشن کے لئے قبول کیا ہے ، وہ اسکلشل ہنر ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لئے درخواست دینے کے لئے کافی ہوگی جہاں تنخواہ ،000 64،000 سے کم ہے۔

معاوضے کے سلسلے میں ، رقوم میں صرف بیس تنخواہ اور کمپنی کی طرف سے دی جانے والی صحت بیمہ کی ادائیگی شامل ہوسکتی ہے۔ آجر کو صحت بیمہ ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہوتی ، بشرطیکہ بیس تنخواہ مطلوبہ رقم کو پورا کرے۔ بونس بیس تنخواہ میں شامل نہیں ہیں اور اعداد و شمار 39 گھنٹے کے کام کے ہفتے پر مبنی ہیں۔ لہذا ، اگر روزگار اجازت نامے کے لئے درخواست دیں اور 40 گھنٹے فی ہفتہ کام کریں تو کم سے کم تنخواہ کی ضروریات کی بنیاد پر درخواست دی جائے تو تھوڑا سا اعداد و شمار کا اطلاق ہوتا ہے۔

آئرلینڈ میں بیس ماہ ملازمت کے بعد ، اہل تنقیدی مہارت ایمپلائمنٹ پرمٹ ہولڈر آئرلینڈ میں قیام پذیر اسٹیمپ 4 کی اجازت کے لئے درخواست دے سکتے ہیں۔

اس کے علاوہ ، خاندان کے تمام افراد ، قومیت سے قطع نظر ، ملازمت کے آغاز پر آئرلینڈ میں ملازم میں شامل ہوسکتے ہیں۔ خاندانی ممبران میں شریک حیات (ہم جنس یا مخالف جنس) یا سول پارٹنرشپ سرٹیفکیٹ والے ہم جنس جنسی سول پارٹنر ، اٹھارہ سال سے کم عمر کے بچوں یا 18 سے 23 سال تک کے بچے کل وقتی مطالعہ میں شامل ہیں اور جو انحصار کرتے ہیں۔

کریٹیکل ہنر ایمپلائمنٹ پرمٹ ہولڈرز کے شریک حیات کو ، جنہیں آئرلینڈ میں داخلے اور رہائش کی اجازت مل جاتی ہے ، انھیں اسٹیمپ 1 جی امیگریشن اجازت مل جاتی ہے جس کی وجہ سے وہ کسی بھی روزگار میں آزاد ملازمت کا اجازت نامہ حاصل کرنے کی ضرورت کے بغیر کام کرسکتے ہیں۔

If you need help with your Critical Skills Employment Permit contact Sinnott Solicitors today, call us on +353 1 406 2862 or email and a member of our team will get back to you.

عمومی ملازمت کا اجازت نامہ

عمومی ایمپلائمنٹ پرمٹ ، تنقیدی ہنروں سے متعلق ایمپلائمنٹ پرمٹ کے مقابلے میں زیادہ لچکدار تنخواہ کی ضروریات پیش کرتا ہے اور وہ ان ملازمین کے لئے اگلا آپشن ہے جو کریٹیکل ہنر ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لئے درخواست دہندگی کے لئے نا اہل ہیں۔

عام طور پر لیبر مارکیٹ نیدس ٹیسٹ کیلئے جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لئے درکار ہے جب تک کہ ملازمت نہایت ضروری ہنروں کی پیش کش کی فہرست میں نہ ہو ، تنخواہ سالانہ € 64،000 سے زیادہ ہے ، یا اگر اس کردار کی حمایت آئی ڈی اے آئرلینڈ یا انٹرپرائز آئرلینڈ کے ذریعہ ہو اور ایک خط ان دونوں میں سے کسی ایک سے بھی تعاون حاصل ہے۔

ملازمت کی تعلیم اور تنخواہ یا اس حقیقت سے قطع نظر کہ ملازمین کسی بھی یورپی یونین یا آئرش شہری کو اس عہدے کو پُر کرنے کے لئے اہل نہیں ہے اس سے قطع نظر ، ان عہدوں کے لئے عمومی ملازمت کا اجازت نامہ نہیں دیا جائے گا جو نا اہل پیشوں کی فہرست میں درج ہوں۔

اگر یہ کردار نا اہل پیشہ افراد کی فہرست میں ظاہر ہوتا ہے تو وہ ملازمت کی اجازت کے اہل نہیں ہے اور اس سلسلے میں ڈی بی ای آئی کی طرف سے کوئی استثنا نہیں لیا جاتا ہے۔

عام روزگار اجازت نامہ کے معاوضے کی تقاضے حسب ذیل ہیں: -

  1. Emp 30،000 ایک معیاری جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لئے۔
  2. آئرش کے تیسرے درجے کے کسی ادارہ سے پچھلے بارہ ماہ کے اندر فارغ التحصیل ہونے والے اور جن کو ایک ایسے کردار کی پیش کش کی گئی ہے جو تنقیدی صلاحیتوں کے پیشوں کی فہرست میں ظاہر ہوتی ہے ، ان مخصوص افراد کے لئے ،000 27،000۔
  3. بیرون ملک مقیم تیسری سطح کے کسی ادارہ سے پچھلے بارہ مہینوں میں فارغ التحصیل ہونے والے بعض فارغ التحصیل افراد کے لئے ،000 27،000 ، جن کو ایک ایسے کردار کی پیش کش کی گئی ہے جس کو تنقیدی ہنروں کی پیش کش کی فہرست میں "آئی سی ٹی پروفیشنل" ملازمت کے طور پر درجہ بند کیا گیا ہے۔
  4. ،000 27،000 اگر غیر EEA زبان کی ضرورت ہو تو ، اس پوزیشن کو IDA آئرلینڈ یا انٹرپرائز آئرلینڈ کے ذریعہ سپورٹ کیا جاتا ہے اور یہ کسٹمر سروس یا سیلز رول ، یا ماہر آن لائن ڈیجیٹل مارکیٹنگ / سیلز رول ، یا ماہر / تکنیکی زبان / سیلز سپورٹ رول ہے۔

بنیادی تنخواہ میں صرف تنخواہ اور انشورنس کی ادائیگی شامل ہیں اور اعدادوشمار 39 گھنٹے کام والے ہفتے پر مبنی ہیں۔

عام روزگار کے اجازت نامے چھ ماہ سے دو سال کی مدت کے لئے دیئے جاتے ہیں۔ تجدیدات چھ ماہ کی مدت کے لئے تین سال تک کے لئے دی جاتی ہیں۔

جب کسی فرد نے عام ملازمت کے اجازت نامے پر ریاست میں ملازمت کے پانچ سال پورے کرلئے ہیں ، تو وہ اس کے مستحق ہوجاتے ہیں کہ وہ ٹکٹ رہنے کے ل 4 4 ٹکٹ کی اجازت حاصل کریں۔

اس وقت جب ملازمت کے مالک نے ریاست میں ملازمت کا کم سے کم ایک سال مکمل کرلیا ہو ، اس وقت خاندانی اتحاد دوبارہ ممکن ہوسکتا ہے۔ کریٹل سکلز ایمپلائمنٹ پرمٹ رکھنے والوں کے برخلاف کنبہ کے افراد کو آئرلینڈ میں کام کرنے کی اجازت نہیں ہے۔ ان کو رہنے کے لئے ڈاک ٹکٹ 3 کی اجازت دی گئی ہے اور اگر وہ آئرلینڈ میں ملازمت کرنا چاہیں تو انہیں اپنا روزگار اجازت نامہ حاصل کرنا ضروری ہے۔

Contact Sinnott Solicitors today if you have any question regarding General Employment Permits.

کال بیک بیک کریں

انٹرا کمپنی ٹرانسفر ایمپلائمنٹ پرمٹ

انٹرا کمپنی ٹرانسفر ایمپلائمنٹ پرمٹ (آئی سی ٹی) سمندر پار دفاتر والی کمپنیوں کو سینئر مینجمنٹ ، کلیدی ملازمین اور ٹرینیوں کو آئرلینڈ کے مقامی دفتر میں آئر لینڈ منتقل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

اس اجازت نامے کے بعد منتقل ہونے والے ملازمین غیر ملکی ادارے کے ذریعہ ملازمت کے غیر ملکی معاہدے پر ملازمت کرتے ہیں اور آئرلینڈ میں اپنے وقت کے دوران غیر ملکی تنخواہ پر رہتے ہیں۔

کسی بھی قسم کے پیشوں پر کوئی پابندی نہیں ہے جو انٹرا کمپنی کے منتقلی اجازت نامے کے اہل ہیں لہذا یہاں تک کہ عہدے جو نااہل قبضوں کی فہرست میں درج ہیں وہ اب بھی انٹرا کمپنی ٹرانسفر پرمٹ کے لئے اہل ہوسکتے ہیں۔

اجازت نامے ابتدائی طور پر 91 دن سے دو سال کی مدت کے لئے دیئے جاتے ہیں اور مزید تین سال تک کی تجدید کی جاسکتی ہیں۔ انٹرا کمپنی کے منتقلی اجازت نامے پر آئرلینڈ میں زیادہ سے زیادہ وقت جو پانچ سال میں رہ سکتا ہے۔ تاہم ، تربیت یافتہ افراد کے لئے آئی سی ٹی پرمٹ پر زیادہ سے زیادہ قیام کی اجازت 12 ماہ ہے۔

آئرش کمپنی کی آئرلینڈ میں جسمانی طور پر موجودگی ہونی چاہئے ، انہیں لازمی طور پر آفس ریونیو کمشنرز کے ساتھ ساتھ کمپنی کے رجسٹریشن آفس میں بھی رجسٹرڈ ہونا چاہئے۔

اجازت نہیں دی جائے گی اگر اس کی گرانٹ کا نتیجہ آئرش ہستی کے ملازمین کی 50% سے زیادہ غیر EA شہریوں کا ہوگا (جب تک کہ یہ تشکیل کے دو سالوں میں کوئی اسٹارٹ اپ کمپنی نہ ہو اور IDA آئرلینڈ یا انٹرپرائز آئرلینڈ کے ذریعہ اس کی حمایت حاصل ہو۔ ). غیر ملکی کمپنی کو لازمی طور پر اپنے ملک میں خاطر خواہ کاروباری کاموں میں مصروف رہنا چاہئے اور آئرش ہستی اور غیر ملکی کمپنی کے مابین ایک اہم رشتہ ہونا چاہئے۔ اس کنکشن کی مثال یہ ہوگی کہ ایک دوسرے کا ماتحت ادارہ یا ایک ہی پیرنٹ کمپنی کا ہونا۔

آئی سی ٹی کے اجازت نامے رکھنے والوں کو اپنے کنبے کو فورا. آئرلینڈ لانے کی اجازت ہے تاہم کنبہ کے افراد کو آئر لینڈ میں کام کرنے کی اجازت نہیں ہے اور رہائش کے ل remain رہ جانے کے لئے ڈاک ٹکٹ 3 کی اجازت دی جاتی ہے۔ اگر کوئی کنبہ کے ممبران آئرلینڈ میں ملازمت کرنا چاہتے ہیں تو پھر انہیں اپنے خاندانی ممبر سے آزادانہ طور پر ملازمت کی اجازت کے لئے درخواست دینے کی ضرورت ہوگی۔

سینئر مینجمنٹ اور کلیدی اہلکاروں نے منتقلی سے قبل بیرون ملک آجر کے لئے کم از کم چھ ماہ تک کام کیا ہوگا جب کہ ٹرینیوں کو منتقلی سے قبل کم سے کم ایک ماہ تک غیر ملکی آجر کے ساتھ کام کرنا پڑتا ہے۔ آئی سی ٹی پرمٹ کے لئے کم سے کم تنخواہ مطلوبہ اہم اہلکاروں اور سینئر انتظامیہ کے لئے سالانہ € 40،000 ، اور تربیت یافتہ افراد کے لئے ،000 30،000 ہے۔ ان اعداد و شمار میں صرف بیس تنخواہ ، بیس تنخواہ سے اوپر تک ، صحت انشورنس اور بورڈ اور رہائش شامل ہوسکتی ہے۔ سال کے اختتام پر بونس اور تبدیلی کے اخراجات شامل نہیں ہوسکتے ہیں۔

آئرش ادارہ یا غیر ملکی آجر کو لازمی طور پر صحت انشورنس ادا کرنا چاہئے ، چاہے اس کو کم سے کم معاوضے والے پیکیج کے حصے کے طور پر شامل کیا جائے یا نہیں۔ رقوم 39 گھنٹے کے ہفتے پر مبنی ہوتی ہیں اور ایک بار پھر قدرے زیادہ اعدادوشمار 40 گھنٹے کام والے ہفتوں پر لاگو ہوتے ہیں جہاں کم سے کم تنخواہ کی سطح ادا کی جارہی ہے۔

Contact Sinnott Solicitors today for more information on intra company transfer employment permits. Call us on +353 1 406 2862 or email .

ملازمت کے دوسرے اجازت نامے

غیر فعال ملازمت کا اجازت نامہ

یہ اجازت ان حالات کی سہولت فراہم کرتی ہے جہاں ایک غیر EU / EEA شہری ہے جو ایک مستند روزگار اجازت نامے پر ریاست میں پہنچا تھا لیکن اس کا اپنا غلطی نہیں ہوا تھا کہ وہ دوبارہ قانونی طور پر کام کریں۔ سسٹم سے باہر گرنے کی مثالیں ہوسکتی ہیں جہاں کسی شخص کے ساتھ بد سلوک کیا گیا ہو یا ان کے آجر نے ان کا استحصال کیا ہو یا بے کار ہو گیا ہو اور وہ بے کار ہونے کے بعد ڈی بی ای آئی کی جانب سے دیئے گئے چھ ماہ کی رعایتی مدت میں ملازمت حاصل نہیں کرسکتا تھا۔ امیدواروں کو لازمی طور پر امیگریشن سروس ڈلیوری کے لئے عارضی اسٹیمپ 1 امیگریشن کی اجازت کے لئے درخواست دینا ہوگی اور ایک بار یہ اجازت ملنے کے بعد ، ڈی بی ای آئی کے لئے دوبارہ عمل درآمد ملازمت کی اجازت کے لئے درخواست دیں۔

سروسز ایمپلائمنٹ پرمٹ کے معاہدے

اس اجازت نامے میں ایسے حالات کا احاطہ کیا گیا ہے جہاں کسی غیر ملکی کمپنی نے آئرش کمپنی کو خدمات فراہم کرنے کا معاہدہ کیا ہے۔ اجازت نامہ غیر ملکی آجر کے ملازمین کو آئرش کاروبار میں معاہدہ خدمات فراہم کرنے کے لئے آئرلینڈ منتقل کرنے میں سہولت فراہم کرتا ہے۔ ملازمین ریاست کے باہر اور غیر ملکی آجر کے ساتھ غیر ملکی تنخواہ پر ملازمت کرتے ہیں۔

غیر ملکی آجر کو آئرلینڈ میں کمپنی رجسٹریشن آفس اور ریونیو کمشنرز کے ساتھ رجسٹرڈ ہونا ضروری ہے۔

انٹرنشپ ایمپلائمنٹ پرمٹ

یہ اجازت نامہ غیر EEA قومی کل وقتی طلبہ کے لئے تیار کیا گیا ہے جو بیرون ملک مقیم تیسری سطح کے ادارے میں داخلہ لے رہے ہیں تاکہ وہ ریاست میں آجر کے ساتھ کام کا تجربہ کرسکیں۔

انٹرنشپ ایمپلائمنٹ پرمٹ زیادہ سے زیادہ 12 مہینوں کے لئے اعلی ہنر مند پیشوں کی فہرست میں صرف ایک کردار کے لئے جاری کرے گا اور قابل تجدید نہیں ہے۔

کھیل اور ثقافتی روزگار کا اجازت نامہ

یہ اجازت غیر EEA شہریوں کو ان کرداروں میں ریاست میں کام کرنے کے قابل بنانے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے جو کھیلوں اور ثقافتی سرگرمیوں میں اضافہ ، ترقی اور فروغ پائے گا۔

تبادلے کا معاہدہ

یہ اجازت غیر EEA شہریوں کو مجوزہ معاہدوں یا بین الاقوامی معاہدوں کے تحت ریاست میں کام کرنے کی اجازت دیتی ہے جس میں آئرش ریاست ایک پارٹی ہے۔

Contact Sinnott Solicitors today if you have any question or are seeking advise regarding employment permits.

کال بیک بیک کریں

Atypical ورکنگ اسکیم

آٹپیکل ورکنگ سکیم (AWS) کو محکمہ انصاف اور مساوات 2013 نے آئر لینڈ میں قلیل مدتی کام کی سہولت کے لئے متعارف کرایا تھا جو عام طور پر روزگار کی اجازت کے قانون کے تحت نہیں ہوتا ہے۔

یہ لچکدار معیار پیش کرتا ہے کہ کسی EEA غیر قومی ملازم کو کام کی اسائنمنٹ کے لئے ریاست میں داخل ہونے کی اجازت دی جائے جو 15 سے 90 دن تک جاری رہتی ہے۔

اس کی مثالیں مندرجہ ذیل ہیں۔

  • جب ایک انتہائی ہنرمند کارکن کو قلیل مدتی منصوبہ شروع کرنا ہو گا۔
  • قلیل مدتی پوسٹ کو پُر کرنے کے لئے مہارت کی کمی کو تسلیم کیا گیا ہے۔
  • قلیل مدتی بنیاد پر لوکوم ڈاکٹر کی ضرورت ہے۔
  • ایسا محقق جو ملازمت کی اجازت یا ہوسٹنگ معاہدے کے اہل نہیں ہے۔

Atypical ورکنگ اسکیم کے لئے درخواستیں ریاست کے باہر (جمہوریہ آئرلینڈ کا 26 کاؤنٹی) آئرش نیچرلائزیشن اینڈ امیگریشن سروس میں جمع کروانا چاہ.۔ درخواستیں ان افراد سے قبول نہیں کی جائیں گی جو پہلے ہی ریاست میں ہیں۔

اسکیم کے تحت رہنے کی اجازت اس اسکیم کے تحت کم سے کم 15 سے زیادہ سے زیادہ 90 دن تک دی جائے گی۔ اٹیپیکل ورکنگ اسکیم کے تحت صرف ایک درخواست بارہ ماہ کی مدت میں فی شخص جمع کی جاسکتی ہے۔

اس اسکیم کے تحت مطلوبہ کم سے کم معاوضہ قومی کم سے کم اجرت ہے اور درخواست دہندگان کو ایسے حالات میں درخواست دینے سے پہلے ہمیشہ سرکاری ویب سائٹ پر کم سے کم اجرت کی شرح چیک کرنا چاہئے۔ https://www.gov.ie/en/publication/41a981-the-minimum-wage-in-ireland/

ملازمت کے کردار جو ملازمت کی اجازت کے لئے نااہل پیشہ ور افراد کی فہرست میں درج ہیں جیسا کہ محکمہ بزنس اینڈ انٹرپرائز نے شائع کیا ہے اس اسکیم کے تحت اجازت کے اہل نہیں ہیں اور انکار کردیا جائے گا۔

محکمہ انصاف و مساوات سے منظوری کے خط کی وصولی پر ویزا سے مطلوب شہریوں کو انٹری ویزا کے لئے درخواست دینا ہوگی۔

منظوری خط جاری ہونے کی تاریخ سے 90 دن کی مدت کے لئے موزوں ہے۔ خط میں توسیع کا کوئی بندوبست نہیں ہے لہذا اگر اس کا استعمال 90 دن کے ٹائم فریم میں نہ کیا جائے تو ، ایک نئی درخواست ((250 کی ناقابل واپسی درخواست فیس کے ساتھ) کی ضرورت ہوگی۔

اٹپیکل ورکرز اسکیم ایک انتہائی مفید انتظام ہے جس کا استعمال آجروں کے لئے مختصر مدت کی مزدوری کی کمی کو پورا کرنے کے لئے کیا جاسکتا ہے اور اس طرح کوالیفائ حالات میں ملازمت کے اجازت ناموں کے لئے درخواست دینے کی ضرورت کو ختم کیا جاسکتا ہے۔

تاہم یہ روزگار کے اجازت نامے اور قانون سازی کو روکنے کا ایک ذریعہ نہیں ہے لہذا اسکیم کے تحت درخواستیں جمع کرواتے وقت آجروں اور ملازمین کو یکساں اس کا علم ہونا چاہئے۔

Contact Sinnott Solicitors today for more information on the atypical working scheme. Call us on +353 1 406 2862 or email .

وین ڈیر ایلسٹ ورک ٹرانسفر کی اجازت

وین ڈیر ایلسٹ ورک ٹرانسفر کی اجازت 9 کو یورپی عدالت انصاف کے فیصلے کے بعد ملیویں اگست 1994 کے معاملے میں ریمنڈ وانڈر ایلسٹ بمقابلہ آفس ڈیس مائیگریشن انٹرنشنیلس کیس سی -35 / 93۔

اس معاملے میں یورپی یونین کی ایک کمپنی کے حقوق پر مرکوز تھی جس میں متعلقہ ممالک میں ملازمت کے مزید اجازت ناموں کے لئے درخواست دیئے بغیر ، وہ یورپی معاشی علاقے میں آزادانہ طور پر خدمات مہیا کرسکتے تھے جہاں وہ ملازمین کو پوسٹ کررہے تھے۔

کیس نے تصدیق کی کہ غیر EEA شہری جو EEA / EU ملک میں کسی کمپنی کے ذریعہ قانونی طور پر ملازمت کرتے ہیں ، کسی دوسرے EEA / EU ملک میں کسی کمپنی کو عارضی بنیادوں پر اضافی ملازمت کا اجازت نامہ حاصل کرنے کی ضرورت کے بغیر خدمات فراہم کرسکتے ہیں۔

مثال کے طور پر ، فرانس میں مقیم ایک غیر EEA قومی ملازم کے ساتھ جو ایک مقامی معاہدے پر فرانس میں قانونی طور پر رہائش پذیر ہے ، کسی ملازم کو بغیر کسی ضرورت کے عارضی بنیاد پر (زیادہ سے زیادہ بارہ ماہ) ملازمت کے لئے آئرلینڈ بھیج سکتا ہے۔ ملازمت کی اجازت کے لئے درخواست جمع کروائیں۔

وین ڈیر ایلسٹ ورک ٹرانسفر کے اہل ہونے کے لئے ملازم کا ہونا ضروری ہے:

  • EU / EEA ملک میں قانونی طور پر رہائشی جس میں آجر قائم ہے۔
  • بھیجنے والے EU / EEA ملک میں آجر کے ذریعہ قانونی طور پر ملازمت۔
  • بھیجنے والے EU / EEA ملک میں آجر کے پے رول پر۔

اسکیم کے تحت ریاست میں داخل ہونے کے لئے ویزا کے لئے ضروری شہریوں کو ویزا کے لئے درخواست دینی ہوگی۔

غیر ویزا درکار شہریوں کو پری انٹری ویزا کے لئے درخواست دینے کی ضرورت نہیں ہے لیکن ان کے پاس مناسب اجازت نامے کے تحت داخلہ کی بندرگاہ پر امیگریشن حکام کے پاس اس اجازت کے تحت داخل ہونے کے حقدار کے ثبوت پیش کرنا چاہئے۔

ویزا اور غیر ویزا دونوں ضروری شہری دونوں ریاست میں داخلے کے 90 دن کے اندر اندراج کے ل for اپنے مقامی امیگریشن آفس میں حاضر ہوں۔

وین ڈیر ایلسٹ ورک ٹرانسفر کی اجازت کے تحت دیئے گئے ریاست میں رہنے کی اجازت کارکنوں کو بھیجنے والے ملک میں رہنے کی اصل اجازت کی میعاد ختم ہونے کی تاریخ سے آگے نہیں بڑھائے گی ، چاہے اس کے نتیجے میں بارہ ماہ سے بھی کم عرصے تک رہنے کی اجازت مل جائے۔ آئر لینڈ میں.

ریاست میں رہائش پذیر ملازم کو کسی اور ملازمت میں کام کرنے کی اجازت نہیں ہے اور وہ کنبہ کے ممبران کے ساتھ رہنے کا حقدار نہیں ہے (حالانکہ خاندانی ممبر جہاں بھی قابل اطلاق ہیں مختصر مدت کے لئے وزٹ ویزا کے لئے درخواست دے سکتے ہیں)۔

اگر ملازم اس کے بعد آئرش روزگار اجازت نامے کے لئے درخواست دینا چاہتا ہے تو ، انہیں ریاست سے باہر ہونے کی جگہ چھوڑنے اور درخواست پیش کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔

خود ملازمت والے افراد یا انٹرا کمپنی ٹرانسفر کے حامل افراد جو بھیجنے والے EU ممبر ریاست میں کام کرنے کے لئے اجازت نامے رکھتے ہیں ، وہ وان ڈیر ایلسٹ ورک ٹرانسفر اجازت نامے کے اہل نہیں ہیں۔

If you need more information on Van Der Elst work transfer permissions. Contact Sinnott Solicitors today, call us on +353 1 406 2862 or email .

اسٹیمپ 4 سپورٹ لیٹر

آئرلینڈ میں انتہائی ہنر مند کارکنوں کے لئے تنقیدی ہنروں کے روزگار کے اجازت نامے دو سال کی مدت کے لئے جاری کیے جاتے ہیں۔

ملازمت میں اضافے کے ل General عام روزگار اجازت ناموں کے برعکس جہاں تجدید کی درخواست محکمہ بزنس انٹرپرائز اینڈ انوویشن (DBEI) میں جمع کروانا لازمی ہے ، تنقیدی ہنروں سے متعلق ملازمت کے اجازت نامے رکھنے والے اس کے بجائے آخر میں رہنے کے لئے اسٹیمپ 4 کی اجازت کے لئے درخواست دے سکتے ہیں۔ دو سال.

کریٹیکل اسکلز ایمپلائمنٹ پرمٹ ہولڈر کو اسٹیمپ 4 "سپورٹ لیٹر" کے ل Business ڈپارٹمنٹ آف بزنس انٹرپرائز اینڈ انوویشن میں درخواست دینا ہوگی۔

اس خط کی موصول ہونے پر ، ہولڈر کو اپنے مقامی گارڈا امیگریشن آفس میں شرکت کرنا چاہئے تاکہ ریاست میں رہنے کے لئے اسٹامپ 4 کی اجازت کے لئے درخواست دے سکے۔

امیگریشن آفس میں جاتے وقت ، درج ذیل دستاویزات پیش کی جائیں:

  • اصل پاسپورٹ؛
  • رجسٹریشن کا سرٹیفکیٹ (IRP کارڈ)؛
  • تنقیدی ہنروں کے ملازمت کا اجازت نامہ؛
  • محکمہ بزنس ، انٹرپرائز اور انوویشن کی طرف سے جاری 4 ملازمت کی توثیق کرنے والے معاون خط۔

کسی شخص نے اسٹیمپ 4 سپورٹ لیٹر کے لئے درخواست دینے کے بعد ، درخواست پر کارروائی سے قبل کریٹیکل ہنر ایمپلائمنٹ پرمٹ پر آئرلینڈ میں 21 ماہ کی ملازمت پوری کرنی ہوگی ، تاہم ، درخواست کے لئے 20 ماہ ملازمت مکمل کرنے کے بعد وہ درخواست جمع کراسکتے ہیں۔ پروسیسنگ قطار میں اس کی جگہ لینے کے لئے.

مزدوروں کو پوسٹ کیا ہوا

The یورپی یونین (ورکرز کی پوسٹنگ) ریگولیشنز 2016 منتقل ہدایت 96/71 / ای سی اور ہدایت 2014/67 / EU، جو یورپی یونین کے دیگر ممبر ممالک سے ممبر ممالک کی میزبانی کے لئے "پوسٹ شدہ ورکرز" کی جگہ پر حکومت کرتا ہے۔  ہدایت 96/71 / ای سی 30 جولائی 2020 سے لاگو ہوا۔

پوسٹ کیا ہوا کارکن یا تو یوروپی یونین یا غیر یورپی یونین کا شہری ہے جس کی ملازمت کا معاہدہ یوروپی یونین کے ملک میں ہوتا ہے جسے عارضی اور محدود مدت کے لئے خدمات فراہم کرنے کے لئے کسی دوسرے یورپی یونین کے ملک میں منتقل کیا جاتا ہے۔

ہدایت میں روزگار سے متعلق قانون سے متعلق متعدد شرائط طے کی گئی ہیں جنہیں میزبان ممبر ریاست کی طرف سے مشاہدہ کرنا ضروری ہے اور مزدور حکام کے ذریعہ شرائط کی تعمیل کی نگرانی میں آسانی کے ل a ایک فریم ورک تیار کیا گیا ہے جو آئرلینڈ میں ورک پلیس ریلیشن کمیشن ہے۔

اگر کوئی فرد یورپی یونین کے کسی ملک میں کام کرتا ہے اور اسے عارضی بنیاد پر آئرلینڈ منتقل کیا جاتا ہے تو ، اس ہدایت کا اطلاق ہوتا ہے ، اور یہ غیر ملکی آجر کا فرض ہے کہ آئرلینڈ میں ملازمت شروع کرنے سے قبل ورکس پلیس ریلیشن کمیشن کے پاس اعلامیہ درج کرے۔ اعلامیے میں میزبان آئرش کمپنی کا نام اور پتہ ، کام کی جگہ ، ملازم کی شہریت ، تفویض کے دوران ملازمت کا عنوان ، آغاز کی تاریخ ، اختتامی تاریخ ، کام کے اوقات اور تنخواہ جیسی معلومات شامل ہیں۔ ڈبلیو آر سی کے پاس اعلامیہ درج کرنے میں آجر کی ناکامی کے نتیجے میں penal 50،000 تک جرمانے سمیت جرمانے ہوسکتے ہیں۔

آج کسی امیگریشن ماہر سے بات کریں۔

کال بیک بیک کریں