وزیر برائے ملازمت ، انٹرپرائز اور انوویشن ، مسٹر رچرڈ برتن ، ٹی ڈی نے اعلان کیا ہے کہ وہ 2012 میں ورک پلیس ریلیشنز (لاء ریفارم) بل کو شائع اور نافذ کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔
اس قانون سازی سے جاری ERIR اصلاحات کے عمل میں اثر پڑے گا اور روزگار کے نئے حقوق اور صنعتی تعلقات کے نئے ڈھانچے قائم ہوں گے۔ کے زیر اہتمام 8 مارچ ، 2012 کو ایک کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے صنعتی تعلقات کی خبریں (IRN) ، مسٹر برٹن نے کہا کہ ان کا منصوبہ "موجودہ ڈھانچے ، طریقہ کار اور طریقہ کار کو ہموار کرنا" ہے جس کا مقصد "تنازعات کے جلد حل ، ملازمین کے حقوق کی فراہمی اور ملازمین اور آجروں کے اخراجات کو کم کرنے کی ترغیب دینا ہے"۔
اصلاحاتی عمل کے تحت ، یہ تصور کیا گیا ہے کہ ورکس پلیس ریلیشن کمیشن ایکویٹیٹی ٹریبونل ، نیشنل ایمپلائمنٹ رائٹس اتھارٹی ، لیبر ریلیشن کمیشن اور موجودہ ملازمت کی اپیلوں کے ٹریبونل کے پہلے کام کی موجودہ خدمات کو ایک ساتھ لے کر آئے گا۔ تمام اپیلوں کی سماعت روزگار اپیل ٹربیونل کے اپیلوں کے افعال کو لیبر کورٹ میں ضم کرکے ایک اپیل باڈی کے ذریعہ کی جائے گی۔ مستقبل میں نئی باڈیوں میں تقرریوں کے سلسلے میں ، مسٹر برتن نے مشورہ دیا کہ "مضبوط معیار اور ایک آزاد اور شفاف تقرری عمل عمل کو یقینی بنائے گا کہ مقرر کردہ افراد اعلی صلاحیت کے حامل ہیں اور ان میں ضروری قابلیت اور تجربہ ہے۔"
وزیر نے اصلاحات کے درج ذیل شیڈول کی تصدیق کی:
* نئے 'دو درجے' کا ڈھانچہ موسم خزاں ، یعنی ورکس پلیس ریلیشن کمیشن کی طرف سے پہلی مرتبہ قائم ہوگا اور اپیلوں کے لئے توسیع شدہ لیبر کورٹ کی حیثیت سے ہوگا۔
* جلد ہی ایک پائلٹ ابتدائی ریزولوشن سسٹم لگایا جائے گا۔ ابتدائی ریزولیشن سسٹم رضاکارانہ ہوگا لیکن ایک بار جب دونوں فریقین اس میں حصہ لینے پر راضی ہوجائیں گے۔
* پہلی مرتبہ فیصلے ایک شخصی ٹریبونلز کے ذریعہ کیے جائیں گے۔ سماعت اور فیصلے کے مابین وقت کی مدت 28 دن ہوگی۔ سماعت نجی ہو گی جب تک کہ فریقین کے ذریعہ بصورت دیگر درخواست نہ کی جائے۔
* اصلاحاتی عمل کے لئے ایک 'بلو پرنٹ' جلد ہی شائع کیا جائے گا جو آئندہ قانون سازی ، ورک پلیس ریلیشنز (لاء ریفارم) بل کو 2012 میں آگاہ کرے گا۔
* روزگار سے متعلق قانون سازی کا عمل 2013 میں شروع ہوگا۔
* نئی قانون سازی میں اصلاحات ملازمت کے اجازت نامے سسٹم جلد ہی شائع کیا جائے گا۔
