商业、就业和零售部长宣布，政府将在 2022 年秋季推出新法律，修订和完善爱尔兰就业许可证制度。
新法律旨在使当前的就业许可证结构现代化，该结构由于立法而受到高度限制，并将创建一个更加灵活和强大的就业许可证制度，从而更好地服务于不断增长的爱尔兰劳动力市场。
近年来，现行制度缺乏灵活性为寻求雇用非欧洲经济区国家雇员在爱尔兰工作的雇主造成了重大障碍和问题，因此拟议的新变化是劳动力市场的可喜改善，劳动力市场不断受到员工的影响以及所有行业的人才短缺。
目前的就业许可制度受许多不同的立法管辖。新制度将把以前的立法合并为一部法律。
就业许可制度的一些具体变化如下：
- 引入季节性就业许可证。
- 工资门槛的指数链接，以与爱尔兰的工资增长保持一致。
- 当前劳动力市场需要修正修正。
- 将操作标准转移到法规中，并简化一些要求，以提高就业许可授予过程的效率。
- 为授予就业许可提供额外条件，例如在某些情况下为移民工人提供培训或住宿支持，或将创新或提高技能作为授予条件，这可能会减少未来对经济移民的依赖。
- 允许分包商访问就业许可系统.
Sinnott Solicitors Dublin and Cork 的移民团队非常支持这一声明。近年来，我们在日常实践中目睹了太多雇主和非欧洲经济区国家雇员在限制性就业许可证制度下苦苦挣扎，甚至关闭了一些无法雇用合适合格员工的企业。我们期待 2022 年就业许可法案的发布，该法案将支持爱尔兰经济并继续吸引外国人才和投资到爱尔兰。
可以阅读部长英语的完整公告 这里.
Sinnott Solicitors 在都柏林和科克设有办事处，拥有一支专门的移民律师和顾问团队，他们是所有爱尔兰移民事务的专家，包括爱尔兰就业许可证和就业签证。如果您对本文的内容有任何疑问，或在申请就业许可方面需要帮助，请立即联系我们的办公室 info@sinnott.ie 或014062862。
