2014 ജനുവരി 1 മുതൽ സംസ്ഥാനത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന നോൺ-ഇഇഎ ഡോക്ടർമാർക്കുള്ള ക്രമീകരണങ്ങൾ
INIS, ഹെൽത്ത് സർവീസ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവ്, ഹെൽത്ത് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ്, ജോബ്സ്, എന്റർപ്രൈസ്, ഇന്നൊവേഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് എന്നിവ തമ്മിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഇഇഎ അല്ലാത്ത ഡോക്ടർമാരുടെ (ലോകം ഡോക്ടർമാരുൾപ്പെടെ) ഇമിഗ്രേഷൻ, എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റ് വ്യവസ്ഥകൾ സംബന്ധിച്ച് പുതിയ ക്രമീകരണങ്ങൾ അംഗീകരിച്ചു. സംസ്ഥാനം.
1. എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റ് ആവശ്യകത - 2014 മാർച്ച് 1 മുതൽ
2014 മാർച്ച് 1 മുതൽ, സംസ്ഥാനത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ നോൺ-ഇഇഎ ഡോക്ടർമാരും, ഒരു പൊതു ആശുപത്രിയിലായാലും സ്വകാര്യ ആശുപത്രിയിലായാലും, തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് ജോബ്സ്, എന്റർപ്രൈസ്, ഇന്നൊവേഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് പുറപ്പെടുവിച്ചത്. എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റ് നയവും അപേക്ഷാ നടപടിക്രമങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിശദമായ വിവരങ്ങൾ ഇവിടെ കണ്ടെത്താവുന്നതാണ് http://www.djei.ie/labour/workpermits/.
INIS നൽകുന്ന ഇമിഗ്രേഷൻ അനുമതിയുടെ കാലാവധി തൊഴിൽ പെർമിറ്റിന്റെ കാലാവധിയുമായി ബന്ധിപ്പിക്കും. അതിനാൽ, എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന കരാറിന്റെ കാലാവധിക്ക് വിധേയമായി 6 മാസമോ ഒരു വർഷമോ ഡോക്ടർമാർക്ക് ഇമിഗ്രേഷൻ അനുമതി നൽകും.
2. പൊതു ആശുപത്രികളിൽ എസ്എച്ച്ഒ/രജിസ്ട്രാർമാരായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ഡോക്ടർമാർക്ക് 2014 ജനുവരി 1 മുതൽ 2014 ഫെബ്രുവരി 28 വരെ ട്രാൻസിഷണൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ക്രമീകരണങ്ങൾ
2014 ജനുവരി 1 നും 2014 ഫെബ്രുവരി 28 നും ഇടയിൽ, ആദ്യമായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എസ്എച്ച്ഒമാർക്കും രജിസ്ട്രാർമാർക്കും ഈ രണ്ട് മാസത്തിനുള്ളിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ പുതുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും ഡോക്ടർമാർക്കും തൊഴിൽ കരാറിന്റെ കാലാവധിക്കോ അല്ലെങ്കിൽ കാലയളവിലേക്കോ ഇമിഗ്രേഷൻ അനുമതി സ്റ്റാമ്പ് 1 നൽകും. 12 മാസ കാലയളവ്, ഏതാണ് കുറവ്.
രണ്ട് വർഷത്തേക്ക് അനുമതി നൽകുന്ന നിലവിലെ രീതി 2014 ജനുവരി 1 മുതൽ അവസാനിക്കും.
കുറിപ്പ്: സ്റ്റാമ്പ് 4 കൈവശമുള്ള ഡോക്ടർമാർ ഇപ്പോഴും മെഡിസിൻ പരിശീലിക്കുന്നത് തുടരുകയാണെങ്കിൽ, രണ്ട് വർഷത്തേക്ക് സ്റ്റാമ്പ് 4-ൽ പുതുക്കിയേക്കാം.
3. PRES പരീക്ഷ എഴുതാൻ അയർലണ്ടിലേക്ക് വരുന്ന ഡോക്ടർമാർ - 2014 ജനുവരി 1 മുതൽ
PRES പരീക്ഷ എഴുതാൻ ഡോക്ടർമാരെ സംസ്ഥാനത്ത് പ്രവേശിക്കാൻ അനുവദിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, അതിനുള്ള അനുമതി ലഭിച്ച എല്ലാ ഡോക്ടർമാരും പരിശോധന പൂർത്തിയാക്കിയാൽ സംസ്ഥാനം വിടണം. ഈ പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുകയാണെങ്കിൽ, എന്റർപ്രൈസ് ആൻഡ് ഇന്നൊവേഷൻ വകുപ്പ് നൽകുന്ന എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റും ബാധകമായ ഉചിതമായ വിസയും ഉപയോഗിച്ച് മാത്രമേ ഡോക്ടർമാർക്ക് സംസ്ഥാനത്ത് വീണ്ടും പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയൂ.
ശരിയായ ലാൻഡിംഗ് അനുമതിയും ബാധകമാകുന്നിടത്ത് ശരിയായ എൻട്രി വിസയും ഇല്ലാതെ സംസ്ഥാനത്ത് അവശേഷിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് അനുവദിക്കില്ല. തൊഴിലിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും നിലവിലുള്ള രീതിക്ക് അനുസൃതമാണിത്. പരീക്ഷയിൽ പരാജയപ്പെടുകയും അത് ആവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഡോക്ടർമാർ സംസ്ഥാനത്തിന് പുറത്ത് നിന്ന് അപേക്ഷിക്കണം.
സംസ്ഥാനം വിട്ടുപോകണമെന്ന നിബന്ധന പാലിക്കാത്തതും അതിനാൽ സംസ്ഥാനത്ത് അനധികൃതമായി തുടരുന്നതുമായ ഡോക്ടർമാർക്ക് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കാൻ അർഹതയുണ്ടായിരിക്കില്ല.
4. പൊതുമേഖലയിലോ സ്വകാര്യമേഖലയിലോ അഭിമുഖത്തിനായി അയർലണ്ടിലേക്ക് വരുന്ന ഡോക്ടർമാർ
നിലവിൽ സംസ്ഥാനത്തിന് പുറത്ത് താമസിക്കുന്ന യോഗ്യതയുള്ള ഒരു ഡോക്ടറെ തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു തൊഴിലുടമ അഭിമുഖം നടത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അടുത്തിടെ അവതരിപ്പിച്ച “ഉയർന്ന നൈപുണ്യമുള്ള തൊഴിൽ അഭിമുഖ ഓതറൈസേഷൻ” - തൊഴിൽ, സംരംഭം, ഇന്നൊവേഷൻ വകുപ്പും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റും തമ്മിൽ യോജിച്ചു. നീതിയുടെയും സമത്വത്തിന്റെയും (INIS) - രണ്ട് വകുപ്പുകളുടെയും വെബ്സൈറ്റുകളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച വ്യവസ്ഥകൾക്ക് അനുസൃതമായി ഉപയോഗിക്കാം - ഉയർന്ന നൈപുണ്യമുള്ള ജോലി അഭിമുഖത്തിന്റെ അംഗീകാരം.
5. ലോക്കം ഡോക്ടർമാർ
ഇനിപ്പറയുന്ന പുതിയ ക്രമീകരണങ്ങൾ ബാധകമാകും -
(എ) ഒരു ലോക്കം ആയി ജോലി ചെയ്യാൻ സംസ്ഥാനത്ത് പ്രവേശിക്കുന്ന ഡോക്ടർമാർ
(ബി) നിലവിൽ ഒരു ലോക്കം ആയി സംസ്ഥാനത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന ഡോക്ടർമാർ പുതുക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.
(i) മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ 1 മാർച്ച് 2014, ലോക്കം സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന, എന്നാൽ ഒരു ഹോസ്പിറ്റലുമായി (പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ) തൊഴിൽ കരാറിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന, നേരിട്ട് പ്രതിഫലം വാങ്ങുന്ന ഡോക്ടർമാർ, സെക്ഷൻ 1-ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന പുതിയ ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായി ഒരു തൊഴിൽ പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
(ii) വിഭിന്ന പ്രവർത്തന പദ്ധതിയും ലോക്കം ഡോക്ടർമാരും
മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ 1 ജൂലൈ 2014, ഒരു ഏജൻസിയിലെ ജീവനക്കാരായി തുടരുന്ന ലോക്കം ഡോക്ടർമാർക്ക്, അതായത് നേരിട്ട് ശമ്പളം നൽകാത്ത അല്ലെങ്കിൽ ആശുപത്രിയിൽ (പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ) ജോലി ചെയ്യാത്ത ലോക്കം ഡോക്ടർമാർക്ക് പുതിയ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ക്രമീകരണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തും. ലോക്കം ഡോക്ടർമാരുടെ ഈ വിഭാഗത്തിന് അയർലണ്ടിൽ ഒരു ലോക്കം ഡോക്ടറായോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഏജൻസിയിലെ ജീവനക്കാരനായോ പരമാവധി ആറ് മാസത്തേക്ക് ജോലി അനുവദിക്കും.
ഈ വിഭാഗത്തിൽ പെടുന്ന ഡോക്ടർമാർ സംസ്ഥാനത്തേക്ക് പ്രവേശനം തേടുന്നതിന് മുമ്പ് എടിപിക്കൽ വർക്കിംഗ് സ്കീമിന് കീഴിൽ അപേക്ഷിക്കണം. ഈ പദ്ധതിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ INIS വെബ്സൈറ്റിൽ ലഭ്യമാണ് - വിചിത്രമായ പ്രവർത്തന പദ്ധതി മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ.
എടിപിക്കൽ വർക്കിംഗ് സ്കീമിന് കീഴിലുള്ള സാധാരണ നിയമത്തിന് ഒരു അപവാദമെന്ന നിലയിൽ, ഒരു ലോക്കമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു ഡോക്ടർക്ക് 90 ദിവസത്തിന് പകരം ആറ് മാസം വരെ ഇമിഗ്രേഷൻ അനുമതി നൽകാം. ഫീസ് അതേപടി തുടരും.
മുകളിൽ വിവരിച്ച രീതിയിൽ ഒരു ലോക്കം ആയി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഡോക്ടർമാർക്ക് പരമാവധി ആറ് മാസം വരെ മാത്രമേ ഇമിഗ്രേഷൻ അനുമതി സ്റ്റാമ്പ് 1 അനുവദിക്കൂ. ഈ അനുമതിയുടെ അവസാനം, ഡോക്ടർ ഒന്നുകിൽ സംസ്ഥാനം വിടണം അല്ലെങ്കിൽ അയാൾ/അവൾ ഡോക്ടറായി തുടരാനും ജോലി ചെയ്യാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അയാൾ/അവൾ ഒരു ആശുപത്രിയിൽ നിന്ന് ഒരു ജീവനക്കാരനെന്ന നിലയിൽ തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം നേടുകയും തൊഴിൽ നേടുകയും ചെയ്തിരിക്കണം. ആറ് മാസത്തെ ഇമിഗ്രേഷൻ അനുമതിയുടെ കാലഹരണ തീയതിക്ക് മുമ്പായി ജോലി, എന്റർപ്രൈസ്, ഇന്നൊവേഷൻ വകുപ്പിൽ നിന്നുള്ള പെർമിറ്റ്.
2014 ജൂലൈ 1-ലേക്കുള്ള പരിവർത്തന ക്രമീകരണങ്ങൾ - നിലവിൽ സ്വയംതൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവരോ ഏജൻസി ലോക്കുകളോ ആയി പ്രവർത്തിക്കുന്നവരോ അല്ലെങ്കിൽ 2014 ജൂലൈ 1 വരെയുള്ള ഈ ട്രാൻസിഷണൽ കാലയളവിൽ ഈ വിഭാഗത്തിന് കീഴിൽ ആദ്യമായി രജിസ്‌ട്രേഷനായി ഹാജരായിട്ടുള്ളവരോ ആയ ഏതെങ്കിലും ഡോക്ടർമാർക്ക് 2014 അവസാനമോ അവസാനം വരെയോ സ്റ്റാമ്പ് 1 ഇമിഗ്രേഷൻ അനുമതി നൽകിയേക്കാം. അവരുടെ കരാറിന്റെ - ഏതാണ് ആദ്യത്തേത്.
6. വ്യവസ്ഥകൾ
(i) മെഡിക്കൽ കൗൺസിൽ ഓഫ് അയർലണ്ടിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതുവരെ ഒരു ഡോക്ടറും ഒരു തരത്തിലും ജോലി ഏറ്റെടുക്കാൻ പാടില്ല.
(ii) ഗാർഡ നാഷണൽ ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും നിയമാനുസൃതമായി രജിസ്ട്രേഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (GNIB കാർഡ്) കൈവശം വയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നതുവരെ ഒരു ഡോക്ടർക്കും ജോലി ഏറ്റെടുക്കാൻ പാടില്ല.
(iii) എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റ് ക്രമീകരണങ്ങൾ പാലിച്ചിരിക്കണം.
(iv) സംസ്ഥാനത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന ഡോക്ടർമാർ അവർ നികുതി പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം.
(v) ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ് ഡോക്ടർ മേൽപ്പറഞ്ഞ ആവശ്യകതകൾ പാലിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് എല്ലാ ആശുപത്രികളും സ്വയം തൃപ്തിപ്പെടുത്തണം.
പ്രധാനപ്പെട്ടത്: ഈ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് ഒരു ഇമിഗ്രേഷൻ അനുമതി അസാധുവാക്കിയേക്കാം.
7. രജിസ്ട്രേഷൻ ക്രമീകരണങ്ങൾ
ഗാർഡ നാഷണൽ ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയ്‌ക്കോ അവരുടെ പ്രാദേശിക രജിസ്ട്രേഷൻ ഓഫീസർക്കോ ആദ്യമായി രജിസ്‌ട്രേഷനോ പുതുക്കലിനോ വേണ്ടി ഹാജരാകുന്ന ഡോക്ടർമാർക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ഹാജരാക്കിയാൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാം -
(എ) സാധുവായ പാസ്‌പോർട്ട്.
(ബി) മെഡിക്കൽ കൗൺസിലിൽ നിന്നുള്ള രജിസ്ട്രേഷന്റെ ഒറിജിനൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (അല്ലെങ്കിൽ, രജിസ്ട്രേഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് തീർപ്പാക്കാത്തിടത്ത്, എച്ച്എസ്ഇയോ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആശുപത്രിയോ അംഗീകരിച്ച മെഡിക്കൽ കൗൺസിലിന്റെ രജിസ്റ്ററിൽ നിന്നുള്ള പ്രിന്റൗട്ട് സ്വീകരിക്കും).
(സി) 2014 മാർച്ച് 1 മുതൽ - ഒരു പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ ആശുപത്രിയുമായി തൊഴിൽ കരാർ എടുക്കുകയാണെങ്കിൽ സാധുതയുള്ള തൊഴിൽ പെർമിറ്റ്.
(ഡി) 2014 ജൂലൈ 1 മുതൽ –
• ഒരു ലോക്കം ഏജൻസിയിലെ ജീവനക്കാരായി തുടരുന്ന ലോക്കം ഡോക്ടർമാരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, ഒരു ഹോസ്പിറ്റൽ/ഏജൻസിക്ക് സേവനങ്ങൾ നൽകുകയാണെങ്കിൽ സേവനത്തിനുള്ള കരാർ അല്ലെങ്കിൽ
• ഒരു ഏജൻസിയിലെ ജീവനക്കാരനാണെങ്കിൽ തൊഴിൽ കരാർ.
ഇമിഗ്രേഷൻ അനുമതിയുള്ള ഡോക്ടർമാർ ശ്രദ്ധിക്കുക സ്റ്റാമ്പ് 1 പ്രത്യേക ബിസിനസ് അനുമതിക്കായി അപേക്ഷിക്കാതെ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ബിസിനസ്സ്, മെഡിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ ജിപി പ്രാക്ടീസ് സജ്ജീകരിക്കരുത്. ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് ഈ വെബ്സൈറ്റിലെ ഇമിഗ്രേഷൻ/ബിസിനസ് പെർമിഷൻ വിഭാഗം കാണുക.
8. നിരീക്ഷണങ്ങൾ
നിലവിലെ നയത്തിന് അനുസൃതമായി, സ്വകാര്യ ആശുപത്രികളിലോ പൊതു ആശുപത്രികളിലോ നിരീക്ഷക പദവി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഡോക്ടർക്ക് ഇമിഗ്രേഷൻ അനുമതി നൽകില്ല.
സിന്നോട്ട് സോളിസിറ്റേഴ്സ്.
30 1 2014
