2 ستمبر سے محکمہ انصاف اور مساوات (INIS) نے Atypical ورکنگ اسکیم کو پائلٹ کرنا شروع کر دیا ہے۔ یہ اسکیم غیرمعمولی روزگار سے نمٹنے کے لیے ایک منظم میکانزم فراہم کرے گی جہاں کام کی نوعیت اس کے زیر انتظام نہیں ہے روزگار کی اجازت ایمپلائمنٹ پرمٹ ایکٹ کے تحت ایکٹ یا انتظامی طریقہ کار اصل میں ، محکمہ انصاف اور مساوات اس ریاست میں کام کرنے کی اجازت دے گا جہاں یہ ہے۔ مسلسل 90 کیلنڈر دنوں سے کم بشرطیکہ ملازمت کسی قبضے کے حوالے سے نہ ہو۔ "ملازمت کے نااہل زمرے" فہرست۔
یہ ملازمین کی درج ذیل اقسام پر لاگو ہوگا:
a) وہ لوگ جنہیں کنٹریکٹ سروس پرووائڈر (CSP) ایمپلائمنٹ پرمٹ درکار ہوتا ہے لیکن غیر ملکی آجر اور آئرش میزبان ادارے کے درمیان معاہدہ 15 سے 90 کیلنڈر دنوں کے درمیان ہوتا ہے۔
ب) وہ لوگ جنہیں انٹرا سی ٹی ایمپلائمنٹ پرمٹ درکار ہوتا ہے لیکن بھیجنے والی تنظیم اور آئرش میزبان باڈی کے درمیان منتقلی لگاتار 15 سے 90 کیلنڈر دنوں کے درمیان ہوتی ہے۔
c) غیر ملکی شہری پر قبضے کے سلسلے میں آزمائشی ملازمت پر۔ "انتہائی ہنر مند اہل پیشے" ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لیے درخواست دینے اور اس وقت کے اندر درخواست کے نتائج کا انتظار کرنے کے لیے مسلسل 90 کیلنڈر دنوں تک کی فہرست بنائیں۔
جہاں غیر ملکی آجر اور آئرش میزبان ادارے کے درمیان معاہدہ یا منتقلی۔مسلسل 90 کیلنڈر دنوں سے تجاوز کرتا ہے۔، سی ایس پی ایمپلائمنٹ پرمٹ یا انٹرا سی ٹی ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لیے ایک درخواست معاہدے یا منتقلی کی مدت کے دوران سفر کے انداز سے قطع نظر کی جانی چاہیے۔ اس طرح کا ایمپلائمنٹ پرمٹ ، اگر دیا جاتا ہے ، اس بنیاد پر ہوگا کہ غیر ملکی شہری کا ملازمت کا معاہدہ غیر ملکی آجر کے پاس رہے گا جس کے حوالے سے ایمپلائمنٹ پرمٹ دیا گیا تھا۔
12 ماہ کی مدت میں ایک درخواست جائز ہوگی۔. لہذا ، اوپر (a) اور (b) کے درخواست دہندگان کو منتقلی یا معاہدے کی ممکنہ نوعیت اور انٹرا سی ٹی ایمپلائمنٹ پرمٹ یا سی ایس پی ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لیے درخواست کا جائزہ لینا چاہیے۔
وہ غیر ملکی جو اپنے آزمائشی روزگار کے سلسلے میں کامیاب رہے ہیں ، ملازمت کی پیشکش سے مشروط ہو ، روزگار کی اجازت کے لیے جلد از جلد درخواست دیں اور ان کی درخواست پر کارروائی کے لیے 3 ہفتوں کا وقت دیں۔ روزگار کے اجازت ناموں کے لیے درخواستیں کوالیفائنگ معیار کے تابع ہیں۔
