No dia 18º de dezembro de 2019, a Ministra Heather Humphreys, Ministra de Negócios, Empresas e Inovação, anunciou algumas mudanças importantes na autorização de trabalho sistema que permitirá que outros cidadãos não pertencentes ao EEE solicitem autorizações de trabalho na Irlanda.  

As alterações que entrarão em vigor a partir de 1º de janeiro de 2020 são as seguintes:

  1. Todos os níveis de chefs serão elegíveis para solicitar uma autorização de trabalho e não haverá mais uma cota limitando o número de autorizações de trabalho concedidas aos chefs.  
  2. Todos os enfermeiros podem agora solicitar uma autorização de emprego para habilidades críticas (alguns enfermeiros não conseguiram se inscrever para uma autorização de habilidades críticas até o momento em circunstâncias em que podem não ter o diploma relevante, mas teriam um diploma).
  3. A maioria das ocupações profissionais no setor da construção agora se qualificam para uma licença de emprego de habilidades críticas.  
  4. Ocupações de construção, como encarregados de construção, técnico de arquitetura, oficial de segurança de construção, gerente de segurança, construção, técnicos de engenharia civil e estrutural, desenhistas, agora serão elegíveis para solicitar uma licença de emprego geral. 
  5. A cota para motoristas de veículos pesados é aumentada em 200. 
  6.  Uma cota adicional de 1000 licenças gerais de trabalho para o setor de processamento de carne será introduzida

Os solicitadores de Sinnott acolhem com grande satisfação essas mudanças, especialmente para a indústria da hospitalidade, em circunstâncias em que somos contatados por indivíduos semanalmente que buscam obter autorizações de trabalho como chef na Irlanda; no entanto, foram impedidos de fazê-lo devido às restrições associadas certos graus de chef, além da cota que foi colocada sobre o número de autorizações de trabalho que poderiam ser emitidas para chefs, que este ano foi limitado a 610. Testemunhamos em primeira mão a escassez significativa nesta área e a luta que os empregadores têm vem experimentando ao tentar preencher esses cargos. 

Além disso, as restrições anteriores sobre enfermeiros, onde apenas aqueles com um grau de nível 7 poderiam se candidatar a uma Permissão de Trabalho de Competências Críticas, muitas vezes significava que alguns enfermeiros que não tinham um grau de nível 7 tinham que viver na Irlanda sem seus familiares por pelo menos um ano em circunstâncias em que lhes foi concedida uma Permissão Geral de Emprego, porém não puderam trazer sua família para a Irlanda antes de completarem um ano de trabalho com esta permissão. Os titulares da Licença de Habilidades Críticas são elegíveis para reunificação familiar imediata. Mais uma vez, temos muitos clientes que foram afetados por isso no passado e estão cientes de clientes que decidiram não vir para a Irlanda para assumir seus empregos devido à restrição de reagrupamento familiar, por isso estamos muito satisfeitos que todas as enfermeiras agora são elegíveis para ser recebeu uma licença de emprego de habilidades críticas.  

Existem muitos cidadãos não pertencentes ao EEE que trabalham na Irlanda na profissão de enfermagem e a contribuição que têm e continuam a dar à sociedade irlandesa é notável. Estamos felizes em ver que isso está sendo reconhecido, com todas as enfermeiras sendo agora elegíveis para se candidatarem a uma Permissão de Competências Críticas e esperamos que isso atraia mais enfermeiras nacionais não pertencentes ao EEE para procurar emprego na Irlanda no futuro.

A indústria da construção tem lutado significativamente para atender o suprimento necessário para satisfazer as necessidades habitacionais do país e a contínua escassez de mão de obra em certas funções tem impedido ainda mais os problemas com os quais a indústria da construção tem lidado até agora. A adição de certas funções na indústria da construção à lista de habilidades críticas, além das mudanças no Lista de categorias de empregos inelegíveis é muito bem-vindo para garantir o sucesso e o desenvolvimento contínuo de nossa indústria de construção.

Em geral, este anúncio é muito bem-vindo por empregadores e funcionários e é encorajador ver as etapas contínuas que o Departamento de Empresa e Inovação está tomando para melhorar nosso sistema de autorização de emprego na Irlanda, maximizando assim os benefícios da migração econômica para a Irlanda e como resultado, melhorando nossa economia.

O Departamento de Imigração dos Solicitadores Sinnott tem vasta experiência em lidar com todas as categorias de pedidos de autorização de trabalho e permissões de imigração relacionadas. Se você tiver alguma dúvida sobre o processo de autorização de trabalho ou quaisquer questões levantadas neste artigo, não hesite em entrar em contato com nossa equipe de imigração hoje em +35314062862 ou info@sinnott.ie.