Reivindicações de lesões no local de trabalho

Se você esteve envolvido em um acidente ou incidente no local de trabalho que não foi sua culpa e que o levou a sofrer uma lesão para a qual o tratamento médico era necessário, você tem o direito de solicitar uma indenização por danos pessoais.

Reivindicações de lesões no local de trabalho

Muitos funcionários estão envolvidos em acidentes de trabalho que os levam a sofrer lesões. Os tipos de acidentes de trabalho que encontramos são principalmente devido a um perigo que existe no local de trabalho, práticas de trabalho inseguras e uma falta geral de dever de cuidado por parte do empregador.

Os solicitadores da Sinnott, por meio de seus escritórios em Dublin e Cork, têm atuado para muitos funcionários em todo o país, incluindo Chefs, Porteiros de Cozinha, Trabalhadores da Construção, Assistentes de Loja, Trabalhadores de Escritórios, Trabalhadores de Fábrica e profissionais que trabalham em setores industriais, a fim de obter para eles uma compensação por seus ferimentos.

De um modo geral, um empregado que deseja abrir uma ação contra seu empregador por lesões relacionadas a um acidente de trabalho deve provar que o acidente foi culpa do empregador e que o empregador deveria ter exercido um maior grau de cuidado em relação ao empregado. A indenização por acidentes de trabalho geralmente incluiria um pedido de perda de rendimentos se o funcionário se ausentar do trabalho como resultado do acidente de trabalho.

Às vezes, um funcionário pode ter direito a reclamar por danos psicológicos como resultado de um acidente de trabalho. A indenização por lesões psicológicas resultantes de acidentes de trabalho incluiria, por exemplo, a indenização por qualquer transtorno de estresse pós-traumático. Temos atuado por muitos funcionários que se envolveram em acidentes de trabalho ao longo dos anos e se você sofreu ferimentos como resultado de um acidente de trabalho para o qual você precisa de indemnização, Sinnott Solicitors pode ajudá-lo a tomar sua reclamação.

workplace injury

Preparação para uma reivindicação de ferimento pessoal no local de trabalho

Para se preparar para qualquer reivindicação de ferimento pessoal, será necessário que o requerente ou o Solicitador do requerente colete o máximo de evidências possível.

Seu Solicitador deve escrever imediatamente para o requerido, solicitando uma cópia da filmagem de CFTV, se disponível, e essas informações devem ser fornecidas ao Solicitador de acordo com a Seção 4 da Lei de Proteção de Dados de 1988 a 2003.

Seu advogado também deve obter uma descrição muito detalhada do acidente, uma lista de testemunhas, juntamente com seus endereços e números de telefone, qualquer documentação relacionada ao seu acidente, por exemplo, um acidente no local de trabalho ou um relatório de acidente relacionado ao seu acidente, fotografias da área em que ocorreu o acidente e fotografias dos ferimentos sofridos.

Além da preparação acima, também pode ser necessário que o seu solicitante escreva ao réu exigindo que ele preserve vários equipamentos e materiais relacionados ao acidente.

O seu solicitante pode exigir que o réu produza determinados horários de limpeza do local de trabalho ou da cena do acidente para ajudar no seu caso.

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Os Solicitadores Sinnott estão localizados em Dublin e Cork, temos uma equipe especializada de solicitadores de danos pessoais para ajudá-lo com sua reclamação de danos pessoais.

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Qual é o procedimento para receber uma reivindicação de acidente de trabalho?

Grave o acidente

O primeiro passo em qualquer acidente de trabalho é registrar o acidente no livro de acidentes do empregador o mais rápido possível após o acidente. Você deve identificar as testemunhas do acidente e certificar-se de que seus nomes também sejam registrados. Muitos empregadores terão um procedimento em vigor para acidentes de trabalho exigindo que o funcionário preencha um relatório de acidente de trabalho. Nesse relatório você deve registrar os detalhes do acidente, os nomes das testemunhas e devem ser tiradas fotografias da cena do acidente.

Obter atenção médica

O próximo passo é visitar seu médico, que fará uma avaliação de seus ferimentos. Isso deve ser feito o mais rápido possível. Em acidentes de trabalho mais graves, pode ser necessário chamar uma ambulância e ir ao departamento de emergência e acidentes local do hospital mais próximo. O hospital sempre tomará detalhes de sua visita e a extensão de seus ferimentos no acidente de trabalho. Isso será útil para o seu advogado quando você fizer uma reclamação, porque ele terá detalhes sobre a frequência hospitalar, o médico que o tratou e algumas informações sobre seus ferimentos. Se for ao seu médico de família, o seu advogado escreverá ao seu médico solicitando um relatório médico em relação aos seus ferimentos.

Relatórios à Autoridade de Saúde e Segurança

Pode ser necessário que a Autoridade de Saúde e Segurança seja informada sobre o acidente e isso depende da gravidade do acidente. O seu advogado irá aconselhá-lo se a Autoridade de Saúde e Segurança deve ser informada sobre o acidente de trabalho. Geralmente, se uma pessoa está ausente do trabalho por um período de três dias consecutivos após um acidente no local de trabalho, o empregador deve informar a Autoridade de Saúde e Segurança do acidente de acordo com o Saúde e Segurança no Trabalho ACT 2005.

Reunindo evidencias

O seu advogado irá reunir todas as informações necessárias em relação ao seu acidente. O seu advogado solicitará o arquivo do seu funcionário ao seu empregador de acordo com as Leis de Proteção de Dados e esse arquivo conterá ou certamente deverá conter o relatório do acidente e os detalhes do seu acidente. O seu advogado também escreverá uma carta de reclamação ao seu empregador que permitirá que o seu empregador aceite a responsabilidade pelo acidente e dará ao seu empregador a oportunidade de apresentar propostas de indemnização em relação aos seus ferimentos. A carta também aconselhará seu empregador a entrar em contato com a seguradora imediatamente para notificá-lo do acidente, caso ainda não o tenha feito.

Obtendo um especialista especialista ou Relatório do Engenheiro

O seu advogado decidirá se um engenheiro deve ser contratado imediatamente para examinar o local ou inspecionar o local do incidente ou acidente. Esse relatório do engenheiro pode ser crucial para lidar com sua reclamação do Conselho de Lesões ou processos judiciais posteriores. O engenheiro será um engenheiro especializado em cenas de acidentes com experiência na área de exame de cenas de acidentes e lesões no local de trabalho. Por exemplo, muitos equipamentos no local de trabalho teriam especificações de segurança e especificações de operação e seu engenheiro pode decidir que a peça do equipamento ou maquinário não estava operando de acordo com as especificações específicas exigidas.

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Os Solicitadores Sinnott estão localizados em Dublin e Cork, temos uma equipe especializada de solicitadores de ferimentos pessoais para ajudá-lo com sua reivindicação de acidentes de trabalho.

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Reclamações e indenizações por acidentes em canteiros de obras

Muitos trabalhadores da construção civil e funcionários de empresas de construção estão envolvidos em acidentes de trabalho, causando ferimentos pessoais. Encontramos muitos acidentes de canteiro de obras e lidamos com pedidos de indenização para os envolvidos. Para poder reclamar a indemnização por acidente de estaleiro, é necessário provar que o acidente foi causado por incumprimento do dever de assistência do empregador. Os locais de construção são geralmente ambientes muito perigosos e existem muitos regulamentos e leis que devem ser respeitados pelos empregadores. A Autoridade de Saúde e Segurança está fortemente envolvida na regulamentação de segurança em relação aos locais de construção e geralmente inspecionará o local de um acidente relatado à Autoridade de Saúde e Segurança. Se você se envolveu em um acidente de canteiro de obras e precisa de indemnização pelos seus ferimentos, Sinnott Solicitors pode ajudá-lo com qualquer pedido de indemnização. A indemnização por acidentes de estaleiro também pode incluir indemnização por perda de rendimentos se o requerente não estiver em condições de trabalhar durante um período de tempo em resultado do acidente. A indenização também pode incluir indenização por lesões psicológicas relacionadas com o acidente no canteiro de obras em certas circunstâncias. Se você se envolveu em um acidente no canteiro de obras, recomendamos enfaticamente que o acidente seja relatado imediatamente e que um relatório de incidente seja arquivado com seus superiores apropriados.

Deslizamentos no local de trabalho, viagens e quedas, reivindicações e compensação

Muitos Requerentes que buscam compensação por casos de escorregões, tropeções e quedas podem surgir de várias maneiras. Muitos escorregões, tropeções e quedas ocorrem devido a derramamento, superfícies irregulares ou qualquer perigo que esteja presente que cause uma lesão ao Requerente. Em termos gerais, se for permitido que um perigo se desenvolva ou continue e se for bastante claro que a presença do perigo pode ser a causa de um acidente, será considerado que o Réu violou seu dever de cuidado para com o Requerente nessas circunstâncias . A grande maioria das reclamações de danos que chegam aos tribunais são relacionadas a escorregões, tropeções e quedas em uma variedade de circunstâncias. Para fazer um pedido de indemnização por lesões sofridas por escorregões, tropeções e quedas, é necessário provar que a responsabilidade recai sobre o Réu, permitindo que o perigo se desenvolva ou continue em circunstâncias em que o Réu deveria saber que o perigo causaria um acidente. Se você se feriu em um acidente de escorregão, tropeção ou queda, pode ter direito à indenização por seus ferimentos. Os escorregões, tropeções e quedas podem ocorrer numa variedade de circunstâncias e locais como supermercados, no trabalho, escolas, locais públicos, caminhos pedonais, entre outros. Se você deseja abrir um processo relacionado a um deslize, tropeço ou queda, a Sinnott Solicitors pode ajudá-lo a solicitar uma indenização. Um pedido de indemnização por danos pessoais em relação a um acidente de escorregão, tropeção ou queda também pode incluir um pedido de perda de rendimentos se o Requerente estiver desempregado em consequência do acidente. Em certas circunstâncias, o Requerente pode ter o direito de reivindicar danos psicológicos associados ao acidente de escorregão, tropeço ou queda. Essas lesões psicológicas podem incluir uma solicitação de transtorno de estresse pós-traumático em certas circunstâncias.

Recentes reclamações de acidentes de trabalho bem-sucedidos perante os tribunais

Um empregado premiado com mais de € 189K em compensação de acidentes de trabalho decorrentes de lesões sofridas durante o trabalho no caso de Twomey v. Jeral Ltd [2020] IEHC 676 (Tribunal Superior (Geral), Meenan J, 29 de outubro de 2020. O Tribunal Superior, ao avaliar os danos em uma ação de lesões corporais em que a demandante sofreu graves lacerações em sua panturrilha direita no curso de seu emprego, concluiu que a dor da demandante era genuína e causada pelo acidente. Durante o curso de seu emprego, a Requerente se envolveu em um acidente de trabalho em que uma viga de aço caiu na parte de trás de sua perna direita causando a laceração. A cicatriz tinha aproximadamente 25 cm de comprimento.

O Tribunal considerou e que ela também estabeleceu uma base para danos por futura perda de rendimentos, mas que a futura perda de rendimentos deve estar sujeita a uma redução que é referida como uma dedução "Reddy v. Bates" de 40% com base em que o o setor de varejo foi afetado negativamente; e, portanto, o tribunal concede à demandante € 80.000 em danos gerais, € 69.037,20 para futura perda de rendimentos, uma vez que sua futura remuneração para o futuro emprego seria inferior ao que ela recebia atualmente e € 40.372,30 em danos especiais, dando um prêmio total de € 189.409,50 .

Um empregado foi premiado com € 75.000 em compensação de acidente de trabalho decorrente de escorregão e queda fora do local de trabalho no caso de Farrell v. Ministro da Agricultura [2020] IEHC 660 (Tribunal Superior (Geral), Barrett J, 15 de dezembro de 2020). O Tribunal Superior, em processos de danos pessoais, concedeu uma indemnização geral no valor de € 75.000 ao empregado demandante contra seu empregador e uma empresa de gestão de instalações contratada em nome do empregador como réus, decorrentes de deslize do demandante e queda de folhas em um parque de estacionamento fora das instalações de seu empregador.

O tribunal considerou, em primeiro lugar, que a evidência incontestável era de que o parque de estacionamento estava completamente apagado na altura dos factos e, em segundo lugar, que o empregador foi negligente ao não garantir, tanto quanto é razoavelmente praticável, que os meios de acesso e saída do queixoso do seu local de o trabalho era seguro e sem riscos para sua saúde.

Se você tiver alguma dúvida sobre a indenização por acidentes de trabalho como resultado de seus ferimentos, a Sinnott Solicitors terá o prazer em aconselhá-lo. Atendemos casos de acidentes de trabalho em todo o território nacional. Nossos escritórios estão localizados em Cork e Dublin e podemos ser contatados por e-mail em info@sinnott.ie ou por telefone em 003531 4062862

Consulte Mais informação - Guia para o processo de queixas do Conselho de Lesões e Tribunal de Lesões

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