Reivindicações de lesões no local de trabalho

Se você esteve envolvido em um acidente ou incidente no local de trabalho que não foi sua culpa e que o levou a sofrer uma lesão para a qual o tratamento médico era necessário, você tem o direito de solicitar uma indenização por danos pessoais.

Introdução / Primeiros Passos

As reivindicações de acidentes de trabalho que resultam em danos pessoais surgem em circunstâncias em que uma pessoa sofre danos pessoais como resultado de um acidente de trabalho causado por negligência de terceiros.

O acidente pode ocorrer em um local público, no trabalho, em uma fazenda, em um canteiro de obras ou geralmente em qualquer lugar que permita o acesso ao Reclamante ou onde o Reclamante tem o direito legal de estar durante o curso de suas tarefas de trabalho.

A lesão deve ter sido causada pela negligência de outra pessoa, seja ela levemente danificada, trilhas danificadas, pisos molhados sem aviso ou uma infinidade de outras razões.

Se você esteve envolvido em um acidente ou incidente no local de trabalho que não foi sua culpa e que o levou a sofrer uma lesão para a qual o tratamento médico era necessário, você tem o direito de solicitar uma indenização por danos pessoais.

Os Solicitadores da Sinnott podem aconselhá-lo e responder de forma adequada em seu nome. Os advogados de Sinnott são especializados em acidentes de trabalho e relacionados ao trabalho. Os Solicitadores da Sinnott fornecem aconselhamento jurídico gratuito sobre quais medidas devem ser seguidas.

workplace injury

Preparação para uma reivindicação de ferimento pessoal no local de trabalho

Para se preparar para qualquer reivindicação de ferimento pessoal, será necessário que o requerente ou o Solicitador do requerente colete o máximo de evidências possível.

Seu Solicitador deve escrever imediatamente para o requerido, solicitando uma cópia da filmagem de CFTV, se disponível, e essas informações devem ser fornecidas ao Solicitador de acordo com a Seção 4 da Lei de Proteção de Dados de 1988 a 2003.  

Seu advogado também deve obter uma descrição muito detalhada do acidente, uma lista de testemunhas, juntamente com seus endereços e números de telefone, qualquer documentação relacionada ao seu acidente, por exemplo, um acidente no local de trabalho ou um relatório de acidente relacionado ao seu acidente, fotografias da área em que ocorreu o acidente e fotografias dos ferimentos sofridos.

Além da preparação acima, também pode ser necessário que o seu solicitante escreva ao réu exigindo que ele preserve vários equipamentos e materiais relacionados ao acidente.

O seu solicitante pode exigir que o réu produza determinados horários de limpeza do local de trabalho ou da cena do acidente para ajudar no seu caso.

Qual é o procedimento para receber uma reivindicação de acidente de trabalho?

Grave o acidente

A primeira etapa de qualquer acidente de trabalho é registrar o acidente no livro de acidentes do empregador o mais rápido possível após o acidente.  Você deve identificar as testemunhas do acidente e garantir que seus nomes também sejam registrados. Muitos empregadores adotam um procedimento para acidentes de trabalho, exigindo que o funcionário preencha um relatório de acidente de trabalho. Nesse relatório, você deve registrar os detalhes do acidente, os nomes das testemunhas e fotografias da cena do acidente.

Obter atenção médica

O próximo passo é visitar o seu médico, que fará uma avaliação dos seus ferimentos.  Isso deve ser feito o mais rápido possível. Em acidentes mais sérios no local de trabalho, pode ser necessário chamar uma ambulância e ir ao departamento local de acidentes e emergências do hospital mais próximo. O hospital sempre registra detalhes de sua visita e a extensão de seus ferimentos devido ao acidente no local de trabalho. Isso será útil para o seu Solicitador quando você fizer uma reclamação, porque o seu Solicitador terá detalhes sobre a assistência hospitalar, o médico que o tratou e algumas informações sobre seus ferimentos. Se você comparecer ao seu médico de família, o seu solicitante escreverá ao seu médico solicitando um relatório médico em relação aos seus ferimentos.

Relatórios à Autoridade de Saúde e Segurança

Pode ser necessário que a Autoridade de Saúde e Segurança seja informada sobre o acidente e isso depende da gravidade do acidente.  Seu solicitador informará se a Autoridade de Saúde e Segurança deve ser informada sobre o acidente no local de trabalho. Geralmente, se uma pessoa estiver ausente do trabalho por um período de três dias consecutivos após um acidente no local de trabalho, o empregador deverá informar a Autoridade de Saúde e Segurança do acidente conforme a Saúde e Segurança no Trabalho ACT 2005.

Encontro Evidência

O seu advogado coletará todas as informações necessárias em relação ao seu acidente.  Seu Solicitador solicitará o arquivo do seu funcionário ao seu empregador nos termos dos Atos de Proteção de Dados e esse arquivo deverá ou certamente conterá o relatório do acidente e os detalhes do seu acidente. O seu solicitante também escreverá uma carta de reclamação ao seu empregador, que permitirá que ele aceite a responsabilidade pelo acidente e dará ao empregador a oportunidade de apresentar suas propostas para compensá-lo em relação a seus ferimentos. A carta também aconselhará seu empregador a entrar em contato com a companhia de seguros imediatamente para notificá-lo do acidente, caso ainda não o tenha feito.

Obtendo um especialista especialista ou Relatório do Engenheiro

Seu advogado decidirá se um engenheiro deve ser contratado imediatamente para examinar a cena ou inspecionar a cena do incidente ou acidente. O Relatório do Engenheiro pode ser crucial para lidar com a sua reclamação no Conselho de Lesões ou em processos judiciais posteriores. O Engenheiro será um engenheiro especializado em cena de acidentes com experiência na área de análise de cenas de acidentes com ferimentos e locais de trabalho. Por exemplo, muitos equipamentos no local de trabalho teriam especificações de segurança e especificações de operação e seu engenheiro pode decidir que o equipamento ou a maquinaria não estava operando com as especificações específicas necessárias.

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